Familiäre Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung von Berufseinsteigern, gute Einschulung zu Saisonbeginn, ständiges Feedback, Schulungen, gemütliche Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Licht und Tür im Teamraum sollten keine Zeitschaltung haben. Der Hintergedanke ist zwar klar, aber so werden Partys ab 11 Uhr gerne in Zimmer oder auf Balkons verlegt, was schlafsuchende Kollegen schon Mal stören kann. Im Teamraum würde keiner gestört werden.
Arbeitsatmosphäre
Chillige Du-Kultur
Kommunikation
Es wird einem alles gesagt was man wissen muss und selber wird man gehört wenn man Verbesserungsvorschläge hat.
Kollegenzusammenhalt
Fantastisches junges Team, die Kollegen gehen gerne feiern. Für gesellige Typen ist das Leben im Perso Haus super, erinnert ein bisschen an ein Studentenheim. Der Abschied fiel mir ehrlich schwer.
Work-Life-Balance
Über Urlaub und bestimmte freie Tage kann man immer reden, manche Kollegen hatten kleine Kinder im Betriebskindergarten, für mich zum Glück noch kein Thema, aber trotzdem toll dass es die Möglichkeit gibt. 6-Tagewoche ist Standard, 5-Tage Woche und Teilzeit ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Das Einstellungsverfahren war für meine Begriffe etwas holprig, aber es wird einem trotzdem das Gefühl gegeben, dass man sich um den Einzelnen bemüht. ALs, auch die in anderen Abteilungen, kann man alles fragen und gehen auf Wünsche ein. Kommunikation immer auf Augenhöhe. Die Chefs sieht man nicht so oft, lenken das Geschehen eher im Hintergrund, scheinen aber ganz nett zu sein. Beim Abschied wurde mir vom HR glaubhaft gesagt, dass ich jederzeit wieder willkommen bin.
Interessante Aufgaben
Hängt stark von der Abteilung ab, das Handling der vielen Kinder im Haus ist für alle Abteilungen eine Challenge, wenn man aber der Typ dazu ist machts auch Spaß.
Gleichberechtigung
Zur Weinreise und den meisten Schulungen sind Kollegen aus allen Abteilungen eingeladen. Auch sonst sind alle auf Augenhöhe.
Umgang mit älteren Kollegen
Die wenigen älteren Kollegen scheinen glücklich zu sein.
Arbeitsbedingungen
Baulich und organisatorisch ziemlich durchdacht. Mit Arbeitsmitteln wird nicht übertrieben gespart, was den Alltag eimfacher gestaltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung wird geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eher so medium bis unterdurchschnittlich und Verhandlungen extrem zäh. Das Trinkgeldniveau ist unterirdisch, liegt wohl an diesem All-Inclusive-Ambiente. Dafür sind ein paar Schulungen drin. Vergünstigter Skipass ist extrem umständlich zu bekommen, Skiausrüstung dafür sehr unkompliziert kostenlos zu bekommen. Die Work4us Karte, die Vergünstigungen in der Region verspricht, ist maximal als Grillanzünder zu gebrauchen, da hab ich besseres erlebt. Unterkunft ist an und für sich schön und absolut ausreichend, aber wenn eine Waschmaschine kaputt ist, dauert es gerne 1-2 Wochen bis was passiert und Waschmünzen werden öfter Mal ohne Gegenleistung verschluckt. Großzügige Rabatte für Wellnessanwendungen.
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Nix schlechtes gehört
Karriere/Weiterbildung
Pflichtschulungen gibt es immer wieder, meist zählen sie sogar zur Arbeitszeit. Wenn man sich verpflichtet länger zu bleiben, werden auch teure Schulungen (Barkeeperschule, Sommelier,...) bezahlt.