Es mangelt nicht nur an Personal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine genauen Angaben, was genau die Aufgaben sind. Nicht gut bezahlt. Viel zu schlecht besetzt! Keine Möglichkeit der Supervision. Meist Arbeiten am Wochenende da unter der Woche keine Zeit war. (Reine Betreuungsstunden, währendessen sollten aber noch Bürotätigkeiten gemacht werden.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und mehr Personal!
Mitarbeiter*innen genauer auswählen.
Besprechungen beiwohnen um so Streitigkeiten und Problemen entgegenwirken zu können (Oder Coach & Supervision beiseite stellen)
Arbeitsatmosphäre
Von den Kinderfreunden selber kommt wenig Lob, da es den Anschein macht, als wissen diese nicht genau was in ihren Betreuungseinrichtungen genau los ist. (Die sie meist nur der Träger sind, ist dies bis zu einem gewissen Teil auch nachvollziehbar)
Kommunikation
Funktionierte meist gut, da aber ein stetiger Wechsel der Ansprechpartner*innen stattfand, wurde dies etwas mühsam.
Kollegenzusammenhalt
Sehr schwierig. Da ein permanenter Personalmangel herrschte, wurde jede*r genommen. Oftmals Personen, welche absolut nicht zum Team passten oder Arbeitsunwillig waren.
Work-Life-Balance
Urlaub konnte nicht jederzeit konsumiert werden, da sich an die Schulferienzeiten gehalten werden musste. (Ich kann hier fairerweise nur von meiner Einrichtung sprechen. Ob dies in anderen so ist, weiß ich nicht.)
Oftmals wurde man auch im Urlaub angerufen falls Fragen waren.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs sehr gut, mit den vielen Wechsel der Vorgesetzten wurde dies immer schwieriger. Grundsätzlich waren die Kinderfreunde bemüht, man musste aber meist selber dahinter sein, damit sich etwas tut.
Interessante Aufgaben
Die Kinderfreunde haben in ihren Ganztagesschulen keine Leitungsposition sind eine Koordinations Position. Diese Person hat mehr Aufgaben und Pflichten als die anderen, die Aufgabenstellung ist jedoch unklar!
Arbeitsbedingungen
Da Kinderfreunde der Träger war, ist es schwierig hier eine Aussage zu tätigen. Aber viele Kolleg*innen hatten keinen eigenen Betreuungsraum sondern mussten in Schulklassen die Betreuung machen. Viel zu wenig Personal auf Kinder. Man kann nur schauen, dass nichts gröberes passiert. Für mehr ist leider keine Kapazität.
Leider auch keine Angebote zur Supervision. Diese wurde selbstbezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit die hier geleistet wird, viel zu wenig! Auch die Position als Koordination wird nicht mehr bezahlt als die anderen!
Image
Die Firma wirkt in der Öffentlichkeit besser als sie ist.