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Zudrell 

GmbH

Bewertung

Lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, um uns zu bewerten.



So hat jeder Mitarbeiter das Recht das Unternehmen zu verlassen, wenn es ihm in diesem nicht mehr gefällt oder er sich zu Unrecht behandelt fühlt. Auf der anderen Seite ist es auch unsere Pflicht sich von Mitarbeitern zu trennen, wenn diese nicht ins Team passen bzw. sich nicht im Team integrieren wollen und damit die Betriebsharmonie gestört wird.

Wie immer im Leben gibt es 2 Seiten einer Geschichte, wie man diese sehen kann!

Bezüglich Weihnachtsarbeitszeit möchte wir nur kurz festhalten, dass wir schon seit mehreren Jahren als Ganzjahresbetreib unterwegs sind. Wir haben in unserem Team so viel Mitarbeiter, die seit Jahren bei uns sind und auch zu diesen Zeiten (über Weihnachten und Silvester) die geregelte Freizeit schätzen. (Wenn Sie den Durchrechnung Zeitraum von 2 Arbeitswochen nehmen, kann es schon sein dass sie 10 Tagen durch gearbeitet haben. Dann haben Sie, aber auch davor und dahinter frei gehabt. Somit ergibt sich das Mittel von 5 Arbeitstagen und 2 freien Tagen pro Woche, dies ist auch gesetzlich so geregelt). Weiter können wir nicht nachvollziehen, wie Sie Weihnachten beurteilen (im Jahr 2020 waren die gesamten Tourismusbetriebe in Österreich wegen Corona gesetzlich geschlossen). Wir nehmen jede seriöse Bewertung ernst und besprechen dies auch mit unseren Abteilungsleitern was die Ursache dafür gewesen sein mag.

Da wir uns nicht auf das unterschwellige, verbale Niveau herablassen wollen und es auch nicht unserer Philosophie entspricht, werden wir dies auch nicht weiter Kommentieren.

Noch ein letzter Satz, wir schauen auf unsere Mitarbeiter und haben unser gesamtes Team (mittlerweile über 65 Mitarbeiter) schon zum 2. Mal in Kurzarbeit mitnehmen können. Das hat unserem Team auch über die schwierigen Monate der Pandemie geholfen.



Wir wünschen Ihnen von Herzen alles Gute