9 Jahre Fernblick - eine wunderbare Zeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der familiäre Umgang mit den Mitarbeitern, es ist ein sehr angenehmes Miteinander. Sie sind immer auf Augenhöhe für Ihre Mitarbeiter da, wer ein Problem hat, kann jederzeit mit dem Chef darüber reden und bekommt wenn möglich Hilfe.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung, freundschaftlich und familiär. Das wohlbefinden der Mitarbeiter ist den Chefs sehr wichtig.
Viele tolle Stammgäste die das Arbeiten sehr angenehm gestalten.
Wer Berge und Natur gerne hat, ist hier genau richtig - die Lage des Hotels ist einzigartig - ein toller Arbeitsplatz!
Kommunikation
Durch ein modernes Kommunikationsprogramm ist eine abteilungsübergreifende Kommunikation sehr einfach und auch der Austausch mit den Chefs funktioniert damit einwandfrei.
Gewisse Informationen von oben könnten ab und zu etwas besser/früher kommunziert werden.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ein Traum-Zusammenhalt - einer für alle, alle für einen!
Auch Abteilungsübergreifend besteht ein sehr guter Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Wie in jedem Tourismusbetrieb gibt es Zeiten in denen man nicht so einfach Urlaub/Frei machen kann. Es wird aber meist eine gute Lösung gefunden wenn man ein wenig flexibel ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs und die Abteilungsleiter sind immer freundlich. Man weiß das sie in einer höheren Position sind, dennoch sind sie bodenständig und begegnen einem immer auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es Aufgaben, die einfach gemacht werden müssen, der Job ist aber allgemein sehr abwechslungsreich und macht viel Spaß.
Gleichberechtigung
Es gibt genausoviele Frauen in Führungsposition wie Männer, Diskriminierung findet man hier nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter macht kein unterschied, wie man sein Job erledigt ist das entscheidende. Langdienende Mitarbeiter werden auf jeden Fall geschätzt und gefördert, genauso wie junge Mitarbeiter - jeder der gerne etwas werden möchte und sich anstrengt, wird unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel Wert auf einen sicheren Arbeitsplatz, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und moderne sowie funktionelle Arbeitsgeräte gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Hotel wird umweltbewusst geheitzt, an der Rezeption wird versucht so wenig Papier wie möglich zu verschwenden und in der Küche achtet man darauf, so wenig Essen wie möglich zu verschwenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn wird immer pünktlich ausbezahlt. Für die Mitarbeiter gibt es ein neues modernes Mitarbeiterrestaurant wo man auch außerhalb der Dienstzeiten essen darf - was nicht selbstverständlich ist.
Es gibt ein tolles und modernes Mitarbeiterhaus im direkten Anschluß zum Hotel.
Zusätzlich dürfen die Mitarbeiter das Fitnessraum und den Skypool jederzeit benutzen, im Sommer stehen E-Bikes kostenlos zur Vefügung. Es werden immer wieder Unternehmungen und Ausflüge angeboten und Mitarbeiterfeiern veranstaltet.
Image
Meine Erfahrung ist, dass jeder, der sein Job gut macht und Teamgeist zeigt, von den Vorgesetzten geschätzt und belohnt wird und derjenige redet auch nicht schlecht.
Wer über den Fernblick schlecht redet, hat selber keinen guten Job gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer wieder Schulungen für die Mitarbeiter angeboten. Auch ein kleines internes Hoteltraining wird regelmäßig über ein App gemacht - ein einfacher Weg um sich auf den aktuellen Stand in den verschiedenen Bereichen des Hotels zu halten und somit auch die Gäste gut informieren zu können.