Offenheit und Transparenz
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Offene Kommunikation, Maßnahmen werden gemeinsam entwickelt und beschlossen, 100% Transparenz, es wird auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Dazu fällt mir nichts ein
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Möchte wieder mehr arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, locker, Ergebnisorientiert
Kommunikation
Offen, man kann über alles reden
Kollegenzusammenhalt
Enorm, wer Unterstützung braucht bekommt sie
Work-Life-Balance
Man hat viele Gelegenheiten mit Begeisterung viel zu arbeiten und man macht es auch gern. Zeitmanagement ist Eigenverantwortung, wenn man sich Freizeit nimmt wird das respektiert und unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Verhalten von Kollegen da Verantwortung über Rollen definiert wird, in seiner Rolle ist jeder autark. Koordinatoren werden zyklisch gewechselt bzw. gewählt.
Interessante Aufgaben
Man kann Interessen und Neigungen nachgehen, sehr spannende Projekte
Arbeitsbedingungen
Was es braucht ist da, wenn etwas fehlt wird es angeschafft, cooles Büro in einem Coworkingspace
Image
Progressiv, cool, Geheimtipp