Die Reinigungskräfte werden oft vergessen, darum mache ich dies!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er mit der Altersteilzeit und auch der Wiedereingliederungsteilzeit einverstanden ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleich - oder beizeiten in Erwägung zu ziehen, zu kündigen, sollte man sich nicht einsetzen für den jeweiligen Menschen
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Mitarbeiter schauen, wie es demjenigen geht, und nicht gleich kündigen, wenn man länger im Krankenstand ist
Arbeitsatmosphäre
Am Abend, nach dem Zusperren, arbeiten wir zu zweit
Kommunikation
Funktioniert halbwegs gut, am besten unter uns Reinigungsdamen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt auch einige, die dies anders verstehen
Work-Life-Balance
Unser Urlaub muss im Vorjahr schon eingetragen werden und dennoch kann man jederzeit fragen, wegen einem Tag oder Stunden
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mit meiner Personalchefin gut kommunizieren
Interessante Aufgaben
Immer wieder viele interessante, unterschiedliche Menschen, die Arbeit muss trotz allem sauber und schnell erledigt werden
Gleichberechtigung
Gibt es leider nicht immer
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bevorzugt und doch müssen sie dieselbe Arbeit leisten - Altersteilzeit
Arbeitsbedingungen
Oft stressig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle müssen darauf achten
Gehalt/Sozialleistungen
Laut Kollektivvertrag
Image
Gutes Image, viele Menschen, die kommen
Karriere/Weiterbildung
Bei der Reinigung gibt es da nichts davon