Viel Multi Tasking, zu wenig Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr fördern der noch motivierten Angestellten undsich auch trauen von nicht mehr motivierten AN zu trennen, die das Team runterziehen. bzw. diese mehr Unterstützen wieder motiviert zu werden
Arbeitsatmosphäre
recht wechselhaft
Kommunikation
Wie so oft in der Hotellerie ausbaufähig
Work-Life-Balance
Für Hotellerie ok
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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