Flughafen Graz Bodenservice(Check-in, Gate und Lost&Found Agent
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, Abwechslung, Kommunikation, Events, Dienstplan.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass wenig Wert auf die digitalisierung gelegt wird, wenig Wertschätzung, zu wenig Lohn, Schichtdienst, wenig know how bei gewissen Positionen, die anderen Mitarbeiter außerhalb vom Bodenservice haben zu wenig Ahnung was alles während der Abfertigung stattfindet
Verbesserungsvorschläge
Die Verträge sollten dem heutigen Standard gerecht sein, zum Beispiel bezahlte pause + Prämien Auszahlungen für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung (Vorgesetzten des Flughafen) loben nicht! Die (FGB firma )Mitarbeiter im Büro denken Sie wären was besseres, aber in Wahrheit würde ohne unsere Arbeit nichts funktionieren!!! In unseren Team, da meine ich das Bodenservice Personal ist wundervoll, gutes Team und ständig wird gelobt und motiviert. Leider wird sehr traditionell gearbeitet, auf digitalisierung sehr wenig Wert gelegt
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist super gut, es wird über alle Themen gesprochen nur gibt es leider Meetings zwischen den Teamleitern, weshalb nur 3 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Wundervoll
Work-Life-Balance
Auf uns Studenten und Mamas wird sehr viel Rücksicht genommen, auf die Planung des Dienstplan. Dennoch ist es ein Schichtdienst-plan welches sehr anstrengend ist langfristig gesehen!
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter nicht einbezogen + die chef-etage zieht eiskalt über uns Mitarbeiter drüber, wenn eine neue Regelung kommt
Interessante Aufgaben
Egal ob Check-in, Gate oder Lost&Found, jeder Tag ist Herausfordernd
Arbeitsbedingungen
Sehr viel mit Zettel und Mappen zu tun im Lost&found, keine Idee zu einer richtigen digitalisierung, was in Wahrheit so einfach gehen würde
Gehalt/Sozialleistungen
Jedes Jahr gibt es lohnverhandlungen und jedes Jahr steigt das Gehalt. Gehalt wird pünktlich ausbezahlt