Management by Chaos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil grundsätzlich überlegen. Den Mitarbeitern mehr vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Cholerischer Geschäftsführer der einen derben Sprachstil pflegt
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter versuchen das Unternehmen weiterzubringen und dieses mit sehr viel Arbeitsaufwand. Dieses wird aber vom Geschäftsführer nicht geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine eigenen Meinungen vom Geschäftsführer gedultet.
Interessante Aufgaben
Im Unternehmen gäbe es viel zu Erneuern jedoch wird vieles verkompliziert. Es wird am falschen Platz gespart.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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