Kellnerin: kein System ungerechte Aufteilung des Dienstplanes
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man kostenlos Essen, trinken und Zimmer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles, nie wieder, kein System.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man runter gehen muss um Whisky oder Likör für die Bar das man kein eigenen Schlüssel hat sonder entweder vom Kollegen es ausleihen oder an die Rezeption gehen muss um den Schlüssel zu bekommen
Kommunikation
Meetings gibt es nicht für jeden, man muss alles selber herausfinden
Kollegenzusammenhalt
Nein
Work-Life-Balance
Urlaub nein, Überstunden unbezahlt
Vorgesetztenverhalten
Die Hoteldirektorin verhaltet sich ganz und gar nicht wie eine Vorgesetzte, gibt öfter laute Töne von sich.
Interessante Aufgaben
Immer nur das selbe
Gleichberechtigung
Ja
Umgang mit älteren Kollegen
Ja
Arbeitsbedingungen
Bei mir angenehm, allerdings nicht überall im Hotel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden werden nicht Bezahlt
Image
Nein überhaupt nicht. Die Mitarbeiter reden auch schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Man wird nicht nach oben gebracht
Arbeitsatmosphäre
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