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Gaspingerhof 
F. 
Hörl 
GmbH
Praktikum Bewertungen

Gerlos

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1 von 6 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Gaspingerhof F. Hörl ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 1,4 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Wahrer 2 Monatiger Terror..

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Schein des Hotels trügt.

Image

Der Schein trügt. Geschäftsführerin redet über JEDEN schlecht ob Hitelgast oder Angestellte.

Vorgesetztenverhalten

Man wurde über mehrfache Kameras in der Küche beobachtet und sobald etwas nicht der genauen Vorstellung entsprach - wurde man nieder gemacht.
Ebenfalls konnte man sich 24/7 nieder machen lassen und von diversten höher stehenden Personen ein Mobbing gefallen lassen. Keine Wertschätzung. Unterschlagung von Lohnzahlungen. Beschimpfung uvm.

Arbeitsbedingungen

wahre Zumutung. Kameras überall wo sich Angestellte aufhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Erst nach Einschaltung von AK wurde die ausstehenden Zahlungen nachgereicht.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Gaspingerhof F. Hörl durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden Gaspingerhof F. Hörl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Gaspingerhof F. Hörl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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