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Technischer Abteilungsleiter:in (Cluster Germany/Austria), RME
- Graz
- Vollzeit
Abteilungsleiter:in Gehalt
Auch bezeichnet als:
- Abteilungschef
- Abteilungsleiterin Fachbereich
- Chef Abteilung
Bruttogehalt Vollzeit
Basierend auf 3.645 Angaben
Ø 66.100 €
Durchschnittsgehalt
33.400 €122.200 €
Ø 51.400 €
1.054 Angaben
Ø 72.300 €
2.373 Angaben
heute zuletzt aktualisiert
Basierend auf 3.645 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Durchschnittsgehalt als Abteilungsleiter:in in Österreich 66.100 € brutto pro Jahr, wobei Frauen 51.400 € und Männer 72.300 € im Durchschnitt verdienen. Das Monatsgehalt liegt bei 4.721 € brutto (bei 14 Gehältern). Obwohl die Gehaltsspanne von 33.400 € bis 122.200 € brutto pro Jahr reicht, verdienen die meisten im Bereich zwischen 33.400 € und 51.160 € brutto pro Jahr. Dein genaues Gehalt als Abteilungsleiter:in in Österreich kann je nach Branche, Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort variieren.
Abteilungsleiter:in Gehalt nach Berufserfahrung und Geschlecht
Das Einstiegsgehalt als Abteilungsleiter:in mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt im Durchschnitt bei 47.200 € brutto pro Jahr. In der Regel starten Männer mit 52.400 €, während Frauen mit 38.800 € beginnen – das entspricht einem Gehaltsunterschied von 29%.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt als Abteilungsleiter:in durchschnittlich 76.400 € brutto pro Jahr. Der Gender Pay Gap vergrößert sich auf 26%. Dann verdienen Männer 81.600 € und Frauen 62.200 €.
8 von 10 Frauen betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. , ob du betroffen sein könntest und was du dagegen tun kannst.
Personalverantwortung und Gehalt
Zu Beginn der Karriere als Abteilungsleiter:in (mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung) kann man ein durchschnittliches Gehalt von etwa 38.900 € brutto pro Jahr ohne Personalverantwortung und 50.500 € mit Personalverantwortung erwarten.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung steigt das Gehalt: Ein:e erfahrene:r Abteilungsleiter:in ohne Personalverantwortung verdient im Durchschnitt 63.000 €. Mit Personalverantwortung beträgt das Gehalt etwa 78.200 € brutto pro Jahr.
Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt
Der nächste Karriereschritt als Abteilungsleiter:in mit der höchsten Vergütung ist die Position als Business Unit Manager:in mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 80.900 € brutto. Wenn ein:e Abteilungsleiter:in den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 6%, für eine Position als Business Unit Manager:in. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e Abteilungsleiter:in häufig wechselt, ist der Beruf als Projektmanager:in. Derzeit gibt es 1.659 offene Stellen in diesem Bereich.
Häufig gestellte Fragen
Aufgaben von Abteilungsleiter:innen
Als Abteilungsleiter:in in Österreich trägst du eine wichtige Verantwortung in einem Unternehmen. Deine Hauptaufgaben drehen sich um die Leitung deiner Abteilung. Das bedeutet, du koordinierst die Arbeitsabläufe, sorgst dafür, dass die Abteilungsziele erreicht werden, und förderst die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeiter:innen. Um das erfolgreich zu meistern, brauchst du starke Führungskompetenzen, strategisches Denken und Organisationstalent.
Gehalt als Abteilungsleiter:in in Österreich
Nun, wie sieht es mit dem Gehalt aus? Das hängt von vielen Faktoren ab, wie deiner Berufserfahrung, der Branche und der Region, in der du arbeitest. Im Durchschnitt verdienst du als Abteilungsleiter:in in Österreich etwa 5.508 € brutto im Monat, wenn du dein Gehalt über zwölf Monate erhältst. Das entspricht einem Jahresgehalt von 66.100 € vor Steuern und Abgaben. Um deinen individuellen Nettoverdienst zu berechnen, kannst du einfach einen der online verfügbaren Brutto-Netto-Rechner nutzen.
Diese Fähigkeiten brauchst du als Abteilungsleiter:in
Um Abteilungsleiter:in zu werden, musst du nicht nur über fachliches Wissen in deinem Bereich verfügen, sondern auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse haben. Außerdem sind Führungsfähigkeiten, Sozialkompetenz, Empathie, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz gefragt. Oftmals steigen erfahrene Teammitglieder:innen, die diese Fähigkeiten entwickelt haben, in die Rolle eines Abteilungsleiters oder einer Abteilungsleiterin auf.
Wie wird man Abteilungsleiter:in?
Der Weg zur Abteilungsleitung führt in der Regel über langjährige Berufserfahrung, eine gute Qualifikation in deinem Fachgebiet und das Entwickeln von Führungskompetenzen. Als Berufseinsteiger:in mit weniger als drei Jahren Erfahrung kannst du mit einem Einstiegsgehalt zwischen 33.400 € und 51.160 € im Jahr rechnen. Etwa 2.1% der Berufseinsteiger:innen verdienen zu Beginn zwischen 51.160 € und 68.920 € brutto im Jahr. Nach zehn Jahren Erfahrung als Abteilungsleiter:in kannst du in der Regel mit 68.920 € bis 86.680 € rechnen und gehörst zu den Topverdiener:innen.
Abteilungsleiter:in - Spezialisierung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Es gibt viele Branchen, in denen du als Abteilungsleiter:in arbeiten kannst. Aber welche zahlen am besten? Die höchsten Gehälter findest du oft in Unternehmen der Banken-Branche, wo du durchschnittlich 95.000 € pro Jahr verdienen kannst. Die Branche, die im Vergleich am wenigsten zahlt, ist Handel mit 40.000 €. In Österreich bietet die Position einer Abteilungsleiterin oder eines Abteilungsleiters die Möglichkeit, sowohl beruflich als auch finanziell erfolgreich zu sein. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass das Gehalt von verschiedenen Faktoren abhängt und individuell variieren kann. Wenn du in dieser Position erfolgreich sein möchtest, solltest du nicht nur deine Führungsfähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch deine berufliche Erfahrung und Qualifikationen stetig verbessern.
- Am meisten verdienen als Abteilungsleiter:in Beschäftigte in der Branche Banken, wo das Gehalt bei 95.000 € und damit 44% über dem Durchschnittsgehalt liegt.
- Mit Personalverantwortung verdienen als Abteilungsleiter:in Beschäftigte durchschnittlich 31% mehr als ohne Personalverantwortung.
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