Flugbegleiter:in Gehalt

Häufig gestellte Fragen

• Wie viel verdienen als Flugbegleiter:in Beschäftigte in Österreich?

  Flugbegleiter:in Gehalt in Österreich: Einkommensperspektiven in der Luftfahrtbranche

  In der Rolle als Flugbegleiter:in trägst du maßgeblich zum Flugerlebnis bei, indem du dich um das Wohlbefinden und die Sicherheit der Passagier:innen kümmerst. Diese abwechslungsreiche Arbeit bietet nicht nur die Möglichkeit, beruflich in die Welt hinauszugehen, sondern ist auch eine Berufung, die mit Leidenschaft verbunden ist.

  In Österreich wird das Gehalt von Flugbegleiter:innen, oder auch das Steward / Stewardess Gehalt, durch Kollektivverträge innerhalb der Luftfahrtgesellschaften festgelegt. Dieses Grundgehalt kann durch Zuschläge für Schichtarbeit, Nachtflüge und Langstreckeneinsätze sowie durch zusätzliche Qualifikationen und Erfahrungen in besonderen Servicenischen erhöht werden.

  Wie viel verdient man als Flugbegleiter:in in Österreich?

  Die Tätigkeit eines Flugbegleiters oder einer Flugbegleiterin unterscheidet sich deutlich von einem herkömmlichen 9-to-5-Beruf.

  Laut den Angaben unserer Nutzer:innen auf kununu liegt das durchschnittliche Jahresgehalt von Flugbegleiter:innen bei 31.300 € brutto. Das Gehaltsspektrum beginnt bei 19.700 € als niedrigster Wert und erreicht bis zu 48.900 € als höchstes Einkommen. Verschiedene Faktoren wie Berufserfahrung, Qualifikationen, das Bundesland sowie die jeweilige Fluggesellschaft haben Einfluss auf die Höhe deines Gehalts.

  Das monatliche Gehalt als Flugbegleiter:in beträgt durchschnittlich 2.236 € brutto (bei vierzehn Monatsgehältern). Von diesem Betrag müssen jedoch noch Steuern und Sozialversicherungsbeiträge abgezogen werden. Dein Netto-Gehalt als Flugbegleiter:in bzw. dein Steward / Stewardess Gehalt in Netto kannst du mit gängigen Brutto-Netto-Rechnern deiner Wahl berechnen.

  Dein Gehalt als Flugbegleiter:in am Anfang vs. nach zehn Jahren Berufserfahrung in Österreich

  In Österreich wird das Einstiegsgehalt von Flugbegleitern und Flugbegleiterinnen stark durch ihre Berufserfahrung beeinflusst. Gleich nach dem Abschluss ihrer Ausbildung bewegt sich das jährliche Bruttoeinkommen vieler Flugbegleiter:innen im Bereich zwischen 19.700 € und 25.540 €.

  In den ersten Berufsjahren, insbesondere bei Flugbegleiter:innen mit bis zu drei Jahren Erfahrung, liegt das Einstiegsgehalt als Flugbegleiter:in häufig zwischen 25.540 € und 31.380 € brutto jährlich, wobei 8.5% der Flugbegleiter:innen in diese Gehaltsspanne fallen.

  Mit der Zeit und insbesondere nach zehn Jahren im Beruf steigt das Einkommen signifikant. Flugbegleiter:innen mit dieser Erfahrung können ein Jahresgehalt zwischen 31.380 € und 37.220 € erwarten. Dies reflektiert ihre erweiterten Kompetenzen sowie ihren Beitrag zur Qualität des Services und der Sicherheit an Bord.

  Deine Aufgaben als Flugbegleiter:in: Mehr als nur Reisen

  Der Beruf des Flugbegleiters oder der Flugbegleiterin ist aus gutem Grund sehr gefragt, da er die einzigartige Chance bietet, Berufsleben und die Freude am Reisen miteinander zu verknüpfen. Doch hinter dieser Facette verbirgt sich ein anspruchsvoller Job, der nicht nur eine hohe Belastbarkeit erfordert, sondern auch die Gabe, selbst unter Stress stets freundlich und professionell zu agieren.

  In deiner Funktion als Flugbegleiter:in übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Gewährleistung der Sicherheit und im Service für die Passagiere. Die Präsentation der Sicherheitsprozeduren bildet dabei nur einer der zahlreichen Aufgaben. In kritischen Momenten zählt jede deiner Handlungen, um kleinere und größere Vorfälle effizient zu managen. Darüber hinaus ist es wichtig, dass du Freude daran findest, den Fluggästen einen herausragenden Service zu bieten und somit zum positiven Flugerlebnis beizutragen.

  Die erforderliche Flugbegleiter:in Ausbildung

  Wer den Beruf des Flugbegleiters oder der Flugbegleiterin ergreifen möchte, muss zunächst eine spezifische Ausbildung durchlaufen, die von den Fluggesellschaften bereitgestellt wird. Um zu dieser Ausbildung zugelassen zu werden, sind verschiedene Bedingungen zu erfüllen, darunter:

  • ein Mindestalter von 18 Jahren,
  • herausragende Sehkraft,
  • eine Körpergröße im Bereich von 1,60 bis 1,96 Metern,
  • fließende Kenntnisse der englischen Sprache, idealerweise ergänzt durch weitere Sprachkenntnisse.

  Im Anschluss an einen erfolgreichen Bewerbungsprozess beginnt eine Ausbildungsphase, die einige Wochen bis Monate andauern kann und mit einer Abschlussprüfung endet. Während dieser Ausbildungszeit werden Inhalte wie Sicherheits- und Notfallprozeduren, Erste-Hilfe-Maßnahmen, Kundenservice und der Umgang mit Fluggästen vermittelt. Zudem erwerben die angehenden Flugbegleiter:innen Wissen über die Grundprinzipien der Luftfahrt, Kommunikationstechniken und den Einsatz von Bordtechnik.

  Nach dem erfolgreichen Abschluss der Prüfung und einer anschließenden Probezeit treten die Bewerber:innen offiziell ihre Stellen als Flugbegleiter:innen an.

• Welchen Einfluss hat Personalverantwortung auf das Gehalt als Flugbegleiter:in?

  Mit Personalverantwortung verdienen als Flugbegleiter:in Beschäftigte durchschnittlich 33% mehr als ohne Personalverantwortung.