Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)
ISG Personalmanagementvor 7 Tagen
Herzogenburg
Vollzeit
Inbetriebsetzungstechniker:in Gehalt
Auch bezeichnet als:
- Inbetriebnehmer
- Inbetriebnahmetechniker
- Inbetriebsetzer
Bruttogehalt Vollzeit jährlich
Basierend auf 257 Angaben
Ø 45.400 €
Durchschnittsgehalt
34.200 €61.800 €
gestern zuletzt aktualisiert
Basierend auf 257 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Durchschnittsgehalt als Inbetriebsetzungstechniker:in in Österreich 45.400 € brutto pro Jahr. Das Monatsgehalt liegt bei 3.243 € brutto (bei 14 Gehältern). Obwohl die Gehaltsspanne von 34.200 € bis 61.800 € brutto pro Jahr reicht, verdienen die meisten im Bereich zwischen 39.720 € und 45.240 € brutto pro Jahr. Dein genaues Gehalt als Inbetriebsetzungstechniker:in in Österreich kann je nach Branche, Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort variieren.
Jobs als Inbetriebsetzungstechniker:in
Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt
Der nächste Karriereschritt als Inbetriebsetzungstechniker:in mit der höchsten Vergütung ist die Position als Teamleiter:in mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 62.300 € brutto. Wenn ein:e Inbetriebsetzungstechniker:in den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 12.5%, für eine Position als Inbetriebsetzungsingenieur:in. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e Inbetriebsetzungstechniker:in häufig wechselt, ist der Beruf als Techniker:in. Derzeit gibt es 3.259 offene Stellen in diesem Bereich.
Häufig gestellte Fragen
- Basierend auf 257 Angaben beträgt das Durchschnittsgehalt als Inbetriebsetzungstechniker:in 45.400 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 34.200 € und 61.800 € liegen.
- Am meisten verdienen als Inbetriebsetzungstechniker:in Beschäftigte in der Branche Maschinenbau, wo das Gehalt bei 46.300 € und damit 2% über dem Durchschnittsgehalt liegt.
- Mit Personalverantwortung verdienen als Inbetriebsetzungstechniker:in Beschäftigte durchschnittlich 1% mehr als ohne Personalverantwortung.
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