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Tiefbauer:in Gehalt 

Bruttogehalt Vollzeit

Basierend auf 295 Angaben

Ø 40.800 €

Durchschnittsgehalt

28.300 €65.100 €

Zuletzt aktualisiert am 14. Dezember 2024

Basierend auf 295 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Durchschnittsgehalt als Tiefbauer:in in Österreich 40.800 € brutto pro Jahr. Das Monatsgehalt liegt bei 2.914 € brutto (bei 14 Gehältern). Obwohl die Gehaltsspanne von 28.300 € bis 65.100 € brutto pro Jahr reicht, verdienen die meisten im Bereich zwischen 28.300 € und 35.660 € brutto pro Jahr. Dein genaues Gehalt als Tiefbauer:in in Österreich kann je nach Branche, Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort variieren.

Personalverantwortung und Gehalt

Histogram Personalverantwortung
  • ohne Personalverantwortung
  • mit Personalverantwortung
  • Zu Beginn der Karriere als Tiefbauer:in (mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung) kann man ein durchschnittliches Gehalt von etwa 36.200 € brutto pro Jahr ohne Personalverantwortung und 42.000 € mit Personalverantwortung erwarten.


    Nach 10 Jahren Berufserfahrung steigt das Gehalt: Ein:e erfahrene:r Tiefbauer:in ohne Personalverantwortung verdient im Durchschnitt 44.000 €. Mit Personalverantwortung beträgt das Gehalt etwa 51.700 € brutto pro Jahr.

    Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt

    Der nächste Karriereschritt als Tiefbauer:in mit der höchsten Vergütung ist die Position als Polier:in mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 49.200 € brutto. Wenn ein:e Tiefbauer:in den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 21.1%, für eine Position als Straßenbauer:in. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e Tiefbauer:in häufig wechselt, ist der Beruf als Maurer:in. Derzeit gibt es 670 offene Stellen in diesem Bereich.

    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 295 Angaben beträgt das Durchschnittsgehalt als Tiefbauer:in 40.800 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 28.300 € und 65.100 € liegen.
    • Mit Personalverantwortung verdienen als Tiefbauer:in Beschäftigte durchschnittlich 11% mehr als ohne Personalverantwortung.
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