unfaire Trinkgeldaufteilung: GF nimmt Großteil des Trinkgelds für sich, Arbeiter bekommen lediglich einen Bruchteil
Gut am Arbeitgeber finde ich
trendiges Lokal mit lokalen Produkten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz, Selbstverliebtheit, mangelnde Fairness
Verbesserungsvorschläge
bessere Bezahlung, faire (bzw. überhaupt!!!) Trinkgeldverteilung, nicht so kurzfristig erstellte Dienstpläne, faire Regelung betr. Wochenenddienst
Work-Life-Balance
Dienstplan wird sehr kurzfristig geschrieben, dann ist es dementsprechend schwierig auf persönliche Bedürfnisse eingehen zu können
Vorgesetztenverhalten
Nachdem der Geschäftsführer das Trinkgeld seiner Mitarbeiter für sich beansprucht, sehr zweifelhaftes Vorgesetztenverhalten.
Weiters herrscht ein rauer Umgangston in Stresssituationen und es gibt Schuldzuweisungen bei Konflikten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung (insbesondere im Hinblick auf Trinkgeld) nicht gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
nicht bekannt, da das (ständig wechselnde Service-) Team sehr jung ist
Arbeitsbedingungen
sehr kleine Räumlichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt oder receycled (mit Ausnahme von Glas)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt mit Eur 9/Stunde sehr niedrig
Image
sehr hippes Lokal und beliebt bei Gästen, für Arbeitnehmer eher nicht empfehlenswert