Nicht zu empfehlen, sehr unorganisiert
Verbesserungsvorschläge
- Stammpersonal aufbauen, dass funktioniert aber nur durch faire Behandlung aller MitarbeiterInnen und Verbesserung der Organisation
Arbeitsatmosphäre
In Stresssituationen wird der Ton oft sehr rau, was auch oft an fehlender Kommunikation liegt.
Kommunikation
Dienstplan kann jeder Zeit geändert werden, Mitarbeiter müssen sehr flexibel sein. Dienst-Wünsche werden oft vergessen oder ignoriert. 15 Minuten von Dienstbeginn wird bescheid gegeben, dass der Dienst ausfällt.
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität gefordert, da der Dienstplan immer mit Vorbehalt auf Änderungen geschrieben wird.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unorganisiert und vergesslich.
Interessante Aufgaben
Tolle regionale Produkte und immer unterschiedliche Speisen.
Gleichberechtigung
Trinkgeld wird sehr unfair aufgeteilt und kann daher sehr niedrig ausfallen ( Monatlich zwischen 10 und 50 Euro).
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es auf jeden Fall Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung