Es sollte ein umdenken Stattfinden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die "Teamleiter" sollten lieber an die anderen Kollegen denken anstatt auf die eigene Bequemlichkeit, nur damit man bei der Kurzarbeit schön zuhause bleiben kann.
Kommunikation
nicht vorhanden, jede Abteilung Arbeitet für sich
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsdenken
Work-Life-Balance
man hat "Gleitzeit"
Vorgesetztenverhalten
Fachlich: daumen nach Unten
Interessante Aufgaben
Würde man umdenken währe es Interresanter
Image
Besser nach Außen als es Intern ist
Karriere/Weiterbildung
Entweder man macht selber aus eigener Tasche was ... aber was dan damit machen wenn verbesserungen nur Belächelt werden und man als Klugscheißer abgestempelt wird
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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