Tendenz Stellen vor Ort aufzulassen und ins Ausland (Indien,Polen) auszulagern, Qualität geht komplett verloren
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GlaxoSmithKline Pharma GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unsicherheit, viele Stellen werden eingespart und in Länder wie Indien,Polen ausgelagert
Kommunikation
Oft wenig Tranparenz
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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