High Tech Distribution mit First Class technischem Support und hochmotivierten Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat hier die Möglichkeit seine Sicht der Dinge zu kommunizieren, es wird einem Gehör und Zeit geschenkt und man bekommt sehr schnell und auch sehr kompetent eine Reaktion. Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern werden sehr positiv aufgenommen. Man achtet darauf, dass das Team untereinander harmoniert und man versucht ein Miteinander zu fördern / man hat ein Sommerfest zu dem alle 170 MA eingeladen werden und hier die Möglichkeit haben zusammen zu kommen und sich auszutauschen . Der Familiengedanke ist von unserem Firmengründer sehr stark getrieben und er kennt auch jeden Mitarbeiter sowie seine Familiengeschichte sehr gut. Kollegen die schon mal krank waren wurden sofort unterstützt. Man ist hier als Mensch wichtig und deshalb bin ich gerne hier.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge gibt es in jeder Firma und bei Glyn ist dies auch ein Teil der Firmenkultur. Wenn ich einen Vorschlag habe, gebe ich diesen intern weiter. Konstruktive und fundierte Kritik - möglichst mit einem Lösungsvorschlag wird bei Glyn gerne gesehen und auch sehr geschätzt
Arbeitsatmosphäre
Man kann unter sehr guten Bedingungen arbeiten und wird als Mitarbeiter und Kollege wertgeschätzt.
Kommunikation
Es wird offen und konstruktiv miteinander umgegangen.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich jederzeit an die Kollegen wenden und bekommt immer eine hilfreiche und konstruktive Hilfe.
Work-Life-Balance
ist gerecht geregelt
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen sind klar strukturiert und sind mit der Geschäftsleitung abgestimmt - es werden Ziele mit einem entsprechenden machbaren Zeitfenster vereinbart .
Interessante Aufgaben
Ein Elektronik Distributor hat klar definierte Aufgaben. In dieser Funktion übernehmen wir die Aufträge und sorgen dafür, dass die Ware zeitgerecht beim Kunden eintrifft. Die Aufgaben sind spannend, abwechslungsreich und anspruchsvoll. Man hat dabei viel Eigenverantwortung und kann einiges bewegen und gestalten. So wie man es sich wünscht.
Gleichberechtigung
in dem Unternehmen wird nicht differenziert ob männlich oder weiblich - die Leistung und Kompetenz steht im Vordergrund
Umgang mit älteren Kollegen
Generell im Unternehmen gibt es viele Kollegen, die weit über diesem Alter sind - diese werden genauso gut behandelt wie alle anderen auch. Man schätzt sich und es wird auf ein Miteinander sehr geachtet.
Arbeitsbedingungen
Auf dem technischen Stand - die Büroräume könnten jedoch natürlich immer gerne etwas größer sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet sehr auf Nachhaltigkeit und ist auch immer bestrebt sich umweltgerecht auszurichten
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zum Kollektivvertrag eine deutliche Überzahlung / je nach Vorwissen und Erfahrung wird das Gehalt entsprechend angepasst
Image
Ein Distributor der durch seine Mitarbeiter und seine technische Kompetenz besticht.
Mit dem gemeinsamen Ziel vor Augen darf sich jeder einbringen und entfalten .
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Schulungen in der Zentrale und ein Guthabenkonto für Weiterbildung wird angeboten