Der GF "führt" durch 100% Controlling und Druck auf MitarbeiterInnen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Gehalt, sinnstiftende Aufgabenstellungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
extreme Kontroll-Phylosophie mit zahlreichen Excell-Listen
Verbesserungsvorschläge
weniger Controlling. Mehr Motivation und Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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