Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Klima, relativ freies Arbeiten,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finde eigentlich keine schlechten Punkte .....
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Mitarbeiter jeder Abteilung mehr in Entscheidungen einbinden. Diese nicht dann nach der Entscheidung der Geschäftsführung vor vollendete Tatsachen stellen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes familiäres Klima
Kommunikation
Zu wenig Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen (vieles wird doppelt und dreifach kommuniziert)
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, jedoch mehr in einzelnen Gruppen
Work-Life-Balance
Wers braucht.... bitteschön....
Vorgesetztenverhalten
Ist ok, Mitarbeiter könnten jedoch vor Entscheidungen mehr inkludiert werden.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist nicht optimal aufgeteilt.... Innendienst sollte viel mehr den Außendienst unterstützen
Gleichberechtigung
Gut aufgeteilt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele jüngerer Mitarbeiter, Älterer Mitarbeiter werden geschätzt wenn die Leistungen in Ordnung sind
Arbeitsbedingungen
Teils viel zu komplizierte Programme und immer wieder neue Apps
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair trade in Ordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Wer etwas leistet wird gut bezahlt, wer wenig leistet logischerweise eben nicht so.......
Image
Wie es halt üblich ist, wer von der Firma weggeht redet meistens schlecht... ist aber wahrscheinlich in den meisten Betrieben so....
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich Aufstiegschancen, wohin auch ?
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollegin/Kollege,
Vielen Dank, dass Sie sich für eine Bewertung auf kununu Zeit genommen haben. Wir sind stets bemüht die Arbeitsatmosphäre bei GUARDI so angenehm wie möglich zu gestalten, wobei wir ehrliches Feedback unserer MitarbeiterInnen immer sehr schätzen. Es erlaubt uns auf Anliegen und Bedürfnisse unserer Teammitglieder zu reagieren und schnellstmöglich Maßnahmen zu implementieren, die Kritikpunkten entgegenwirken.
Es freut uns sehr, dass Sie das Arbeitsklima bei GUARDI als familiär wahrnehmen. Wir sind von flachen Hierarchien überzeugt und hoffen so, eine willkommene Atmosphäre für jedes Mitglied der GUARDI Familie zu schaffen. Wir sind uns bewusst, dass diese Organisationsstruktur gewisse Kommunikationswege erschwert, möchten jedoch auch betonen, dass wir konstant daran arbeiten, unser firmeneigenes Intranet HABERER auszubauen, um unserem Team tagesaktuelle Informationen rasch zukommen lassen zu können.
Darüber hinaus sind wir unentwegt bemüht, die Work-Life-Balance unseres Sales-Teams ausgeglichen zu halten und kontinuierlich Freizeitprogramme anzubieten, um den Stress der Arbeitswoche zu minimieren. Zusätzlich legen wir großen Wert auf die Weiterbildung unseres Teams: Dafür haben wir mit der GUARDI Academy sogar ein firmeneigenes Schulungszentrum eröffnet, wo unser Team fortlaufend auf die neuesten Branchenstandards und zukunftsweisende Produktionstechnologien geschult wird.
Wir möchten Ihnen abermals für Ihr ausgiebiges Feedback danken! Wir freuen uns, dass Sie sich in der GUARDI Familie so wohlfühlen und wünschen weiterhin viele Erfolgsmomente und vor allem Spaß am Arbeitsplatz.
Liebe Grüße,
GUARDI