eigentlich ein guter Arbeitgeber, ABER...
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr modern und innovativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden meist sehr schnell und ohne Absprache mit den betroffenen Mitarbeitern getroffen
Verbesserungsvorschläge
etwas verständnisvoller werden
Arbeitsatmosphäre
super Kollegen
Kommunikation
wichtige Entscheidungen werden zwar mitgeteilt aber meist zu spät
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr groß
Work-Life-Balance
Krank werden sollte man nicht und schon gar nicht wegen dem kranken Kind zuhause bleiben, denn dann kann es passieren dass man gleich ganz zuhause bleiben kann.
Vorgesetztenverhalten
zeitweise realistisch und einsichtig aber auch oft Überheblich und nicht verständnisvoll
Arbeitsbedingungen
Darauf wird sehr geachtet dass ideale Arbeitsbedingungen geschaffen werden.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Geschätzte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen lieben Dank für Ihre Mühe und Zeit uns ein so ausführliches und zugleich positives Feedback zu geben!
Modernität und Innovation ist das, was GUARDI antreibt. Wir freuen uns sehr, dass dies von Ihnen auch so wahrgenommen wurde. Wir vertrauen auf unsere Mitarbeiter/innen, die sich nicht scheuen über den Tellerrand zu schauen und aktiv den Unternehmenserfolg mitgestalten.
Dass phasenweise wichtige Entscheidungen zeitnah und prompt getroffen werden müssen, macht ein eigentümergeführtes Unternehmen aus. „Mach keine halben Sachen, wenn du etwas machst, dann mach es richtig!“ Wir haben uns als Unternehmen diesem Grundsatz verschrieben und verfolgen ihn seit nunmehr über zwei Jahrzehnten. Entsprechend zu diesem Versprechen ist es auch teilweise notwendig, dass die Geschäftsführung rasch Entschlüsse fällt. Es tut uns leid, dass diese, laut Ihren Aussagen, teilweise zu spät weitergegeben wurden. Wir sind stets bemüht, dies noch weiter auszubauen.
Unsere Kommunikation verläuft zu einem großen Teil über unser Intranet, wo aktuelle Themen sowie Neuigkeiten klar und zeitnah kommuniziert werden. Jede/r Mitarbeiter/in bekommt dazu einen Zugang und wird kontinuierlich mit News rund um das Unternehmen versorgt. Wir nehmen Ihren Punkt ernst und werden daran arbeiten, dass dies auch tatkräftig von den Vorgesetzten genutzt wird.
In puncto Work-Life-Balance schätzen wir ein ausgewogenes Verhältnis, welches wir auch aktiv promoten – und dies umfasst natürlich auch die Familie unserer Mitarbeiter/innen. Krankenstände aufgrund der Erkrankung eines Kindes sind darin selbstverständlich mitinbegriffen. Der große Kollegenzusammenhalt macht GUARDI zu einer Gemeinschaft, wo solche Situationen auch miteinander abgesprochen werden.
Es wäre von großem Mehrwert, diesen Punkt auch noch einmal persönlich durchzugehen. Daher laden wir Sie dazu ein, ein persönliches Gespräch mit einer/einem Personalverantwortlichen zu führen. Die Gespräche werden selbstverständlich vertraulich behandelt.
Liebe Grüße und weiterhin viel Erfolg in Ihrem jetzigen Job,
GUARDI