Kollegiales und soziales Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben Freude bei der Arbeit und unterstützen uns gegenseitig.
Kommunikation
Wir bekommen viel Information, manchmal kommt etwas nicht an, aber das liegt vielleicht auch am Umfang.
Kollegenzusammenhalt
Es wird niemand mit seinen Problemen alleine gelassen.
Work-Life-Balance
Ausreichend Freizeitmöglichkeiten und flexible Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Klare Vorstellungen und Ziele. Gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Manchmal kann die Kommunikation verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten die Welt zu verbessern.
Gleichberechtigung
Diversität ist ein zentrales Thema.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter bleiben gerne Lange und können bis zur Pension ihren Beitrag leisten. Erfahrung wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Hoher Standard. Man hat alles was man zur Verrichtung der Arbeit benötigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ermöglicht umweltfreundliche Verkehre und kümmert sich stark um Klimaneutralität.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Sozialleistungen aus eigenem KV und BV. Großzügige Coronaprämie für außergewöhnliche Leistungen.
Image
Ist beliebt als Arbeitgeberin und bietet Sicherheit.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten der Fachkarriere und Aufstieg in der Holding möglich.