Zum Fremdschämen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Potential des Produktes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gesamte Wesen an sich, an Arroganz und Überheblichkeit nicht zu übertreffen. Ab und zu habe ich dass Gefühl, dass sich die Vorgesetzten (alle) zu viele Disneyfilme angesehen haben, sich in die Bösen Charaktere verliebt haben und diese in Real-Life umsetzten wollen.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Führungsebene entfernen, ohne Ausnahme. Dadurch dass das ein Familienunternehmen ist, ist es wohl verständlich wie die Führung aussieht.
Arbeitsatmosphäre
Immer angespannt, dass jemand aus der Chefetage wieder einen unprofessionellen Anfall bekommt
Kommunikation
Die Kommunikation besteht darin, dass man keine Informationen erhält, für die Tätigkeit, für welche man zuständig ist
Kollegenzusammenhalt
Natürlich Schweißt das die Mitarbeiter zusammen, wenn die Führung eine katastrophale ist
Vorgesetztenverhalten
Der Punkt an dem man sich denkt, was für eine arrogante, überhebliche Truppe von inkompetenten Personen. Auch Trainingseinheiten über Führungsstile würden bei der Kategorie an Arroganz leider Gottes nichts nützen. Man kann nur zuschauen wie Anti-emphatie ihren Gipfel erreicht.
Gleichberechtigung
Kurz und bündig, diese existiert nicht. Das Schema basiert auf einer persönlichen Ebene, Professionalität und Gleichberechtigung haben dort nichts zu suchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, neu oder länger dabei, auf Alle wird herabgeschaut
Arbeitsbedingungen
Mittelmäßig bis schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen stark repräsentiert, nach ihnen ein Witz
Gehalt/Sozialleistungen
Außer Ermäßigungen der eigenen Produkte gibt es keine
Image
Image nach außen strakt vertreten, nach Innen gerichtet ein Clownsverein, was tatsächlich schade ist, da das Unternehmen Potential bietet, jedoch nicht einsätzt.