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GmbH
Bewertung

Super Team und viele Gestaltungsfreiräume, Feiern von Erfolgen und persönliche Anerkennung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

momentan nichts, was mit dem Startup zu tun hat (shared office kann man mögen oder nicht, aber für mich gut)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr hoher Maßstab durch die positiven Aspekte

Verbesserungsvorschläge

momentan nichts (aber wir wollen uns gern durch kununu und alle anderen Feedback channel monatlich inspirieren lassen) :)

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm (coole NC Kopfhörer für shared office von Bose) von der Geräuschkulisse, Team ist wertschätzend, lern- und lehrwillig und das aufgebaute Personalwesen lebt von persönlicher Interaktion und Feedback (aktiv, passiv) mit z.B. Health Check umfragen, Schulungen usw.

Kommunikation

es gibt weeklys, mentoring, fokus teams, Studierende und Angestellt, ältere und jüngere Kolleg:innen, die alle viel, aber zielgerichtet kommunizieren - Tools wie Office 365, Trello und Software für Developer funktionieren gut, alle kommunizieren direkt und es gibt keine Lästereien o.ä.

Kollegenzusammenhalt

super duper aus meiner Sicht (bin die meiste Zeit im Office und bekomme mit, dass alle immer gut miteinander auskommen), alle sind Spezialist:innen und viele kennen sich schon aus dem Studium oder durch Events

Work-Life-Balance

sehr gut möglich

Vorgesetztenverhalten

sehr wertschätzende und offene Ohren für Expertise, spannende Vorschläge, aber auch gutes Management (nachfragen wie der Stand ist und Tipps geben oder Mitarbeiten)

Interessante Aufgaben

all day everyday zumal man manchmal auch sehr anders eingesetzt wird (z.B. bei Förderanträgen statt Personalwesen)

Gleichberechtigung

Extrem hoher Frauenanteil, keine negativen Kommentare oder ähnliches wegen Geschlecht, Alter, Lebensstil, Nationalität o.ä. (da das Team hochdivers ist, würde man mit jedem solcher Aussagen sowieso 80% des Teams vergrauelen :) ) - Verträge sind gegendert, Führungskräfte üben noch perfekt zu gendern, aber keine/r ist dem abgeneigt

Umgang mit älteren Kollegen

2 'ältere' Kollegen im Gründerteam, die super integriert sind (technikaffin, begeistert)

Arbeitsbedingungen

Flexible Wahl nach Absprache von Zeit und Ort (auch Home Office, mehrere Office Räumlichkeiten + zeitlich kein problem auch mal früher zu gehen/später zu kommen oder wöchentliche Arbeitszeit kommplett frei einzuteilen) - Kernzeiten 10-14:00 (inkl. Pause), alle loben sich und geben sich proaktiv Feedback

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Startup mit sozialer Mission, lebendige Pflanzen im Büro und wenig bis gar keine Ausdrucke, keine Flugreisen (bzw. nicht im Arbeitsalltag oder regulär), Ambro Meals ist Zulieferer von Mittagessen (auch vegane Optionen), auch mal ein Ausflug in den Wald gemacht und die Natur genossen

Gehalt/Sozialleistungen

über Mindestlohn, über Tarif, kein Hungerlohn nur weil "Startup", Ambro Meals ist Zulieferer von Mittagessen (Zuschuss zu jeder Mahlzeit)

Image

sehr bekannt im Raum Graz in der StartUp Szene, in der Politik und Gesundheitsorganisationen sowie Forschungseinrichtungen als (junges) motiviertes Team

Karriere/Weiterbildung

alle haben Spezialwissen, das auch gern geteilt wird - man darf herum"nerden" und das Team besteht aus neugierigen Menschen, durch meine Erfahrung in Großkonzernen bringe ich den Mitarbeitenden und Gründern gern auch was über Strukturierung/Management und Kollaborationstools bei, was gern gesehen wird

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Arbeitgeber-Kommentar

Rika Marie LangePeople Management

Danke und wir freuen uns auf weitere Beiträge :)

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