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hillstein 
Verlag
Bewertung

Das Erstaunen über die sinnlosen Tätigkeiten im Büro nimmt kein Ende.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider fällt mir dazu nicht viel ein. Es gibt schon paar menschliche Momente - hin und wieder.
Kolleginnen sind nett nett und leidensfähig.
Bildschirme haben gute Qualität und sind groß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständige Unruhe im Büro, Unordnung, katastrophale Pausenräume, Urlaube werden pauschal einfach nicht genehmigt, sondern Angestellte werden nach Lust und Laune auf paar Tage in Urlaub geschickt oder nach Gutdünken des Arbeitgebers wird der Urlaub einfach verlängert. Du bist verpflichtet deinen Urlaub im Zeitraum 1.4 bis 30.6 zu nehmen, eventuell Rest 1.7 bis 21.7, dieses wir auch nicht rechtzeitig oder überhaupt genehmigt. Folglich werden Unmengen nicht konsumierte Urlaube mitgeschleppt. Völlig veraltete Organisation und Arbeitsweise.
Das Büro ist viel zu klein zu klein für die Anzahl der Mitarbeiter - kein Platz für Babyelefanten.
Was kann ich noch sagen… jeder kann sich selber entscheiden, ob man doch seinem Glück bei dieser Firma finden kann.

Verbesserungsvorschläge

Generationswechsel in der Firmenführung. Das Büro aufräumen und renovieren. Neue ergonomische Bürosessel anschaffen.
Die Fensterbänke fürs Lüften frei machen. Statt ständigem Suchen, Ordnung schaffen. Statt stundenlangen „Strategiebesprechungen“ arbeiten lassen. Den Angestellten Zeit geben die Aufgaben erledigen können.
Email Zugang für alle PC’s und Accounts für jede Mitarbeiterin.
Die Urlaubsanträge rechtzeitig, vor dem Urlaub genehmigen.
Sogenannten „Aufenthaltsraum“ rauchfrei machen. Alles sehr alt, grausig, stinkig und mit braunen Fliessen „verziert“. Herren Toilette reparieren und Rauchverbot am Unisex Klo durchsetzen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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