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Holztrattner 
Consulting 
GmbH
Bewertung

Super toller Arbeitgeber, der auch Quereinsteigern eine Chance gibt!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre Atmosphäre gibt einem jeden Tag auf's neue das Gefühl "da gehe ich so gerne hin". Das kenne ich - leider - auch anders! Und deshalb war es für mich einfach ein absoluter Glücksgriff, den ich hier mit dieser Firma gemacht habe. Eine längere Arbeitssuche wurde durch die Fixeinstellung bei Holztrattner Consulting beendet, weil wahres Talent und Engagement erkannt wurden. Man hat ein absolut gutes Gespür, wer eingestellt wird. Achtet auch darauf, dass das Team zusammenpasst und harmoniert. Wer nimmt sich heutzutage noch so viel Zeit dafür??? Bitte weiter so (Y)

Arbeitsatmosphäre

Nicht nur, dass das Büro nagelneu ist und alle Annehmlichkeiten mit sich bringt, auch intern, unter Kollegen & Vorgesetzten, ist die Stimmung einfach immer gut! Flexible Arbeitszeiten und immer ein offenes Ohr vonseiten der GF runden dieses Gefühl ab.

Kommunikation

Es wurde von vorn herein auf offene und vor allem ehrliche Kommunikation plädiert, was auch jeder - vom Chef bis zum Angestellten - so ein einhält! Wirklich sehr angenehmes Arbeiten, wenn man weiß, dass immer alles ehrlich angesprochen wird (Kritik als auch Lob) und man nicht Angst haben muss, dass hinter dem Rücken (blöd) geredet wird.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist beim Wachsen, aber es herrscht wirklich äußerst guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen, sodass man schon auch die Freizeit mit einander verbringt, weil sich aus dem Arbeitskollegen-Verhältnis bereits auch Freundschaften entwickelt haben :-)

Work-Life-Balance

Die wird hier im Unternehmen definitiv groß geschrieben! Es wird immer persönliche Bedürfnisse eingegangen und das ist spitze. Denn so merkt man auch, dass die Motivation gute und genaue Arbeit abzuliefern nie schwindet, weil man weiß es mangelt einem an Nichts!

Vorgesetztenverhalten

Reden auf Augenhöhe, verstanden werden, keine Vorurteile zwecks vorangegangener Jobs oder teilweise fehlender Ausbildungen. Hier bekommt jeder eine faire Chance, der sich fair & korrekt verhaltet. Und das macht es meiner Meinung nach aus! Der Vorgesetzte wird immer den Respekt bekommen, den er definitiv verdient. Allerdings wird es nie eine Hemmschwelle geben, etwas offen & ehrlich anzusprechen, was wirklich sehr wichtig. Und auch das trägt zu der absolut positiven Arbeitsatmosphäre bei!

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet wurde bei der Anstellung (grob) festgelegt. Es sind aber vom Vorgesetzten bis hin zu den Mitarbeitern alle so aufmerksam, dass jeder vom anderen die Stärken ERkennt und so auch Aufgaben dazu kommen, bzw. sich der Bereich mal ändern kann, sodass sich jeder in seiner Arbeitsweise voll und ganz entfalten kann und auch weiterentwickeln!!!

Gleichberechtigung

Ob jung oder alt, Mutter oder Teilzeitangestellter - hier wird wirklich jeder gleich behandelt und es ist ein Arbeiten auf Augenhöhe - von der obersten Etage angefangen!

Umgang mit älteren Kollegen

Wie bereits geschrieben, da gibt es (hausgemacht) einfach für keinen einen Unterschied!!!

Arbeitsbedingungen

Mehr als faire Bedingungen!!! Neues Büro, jede Woche frisches Obst & Nüsse, Mineralwasser, modernster Arbeitsplatz & Arbeitsmittel. Es finden regelmäßig Firmenevents statt, um die Teamzusammengehörigkeit noch mehr zu stärken! Feiner kann man es sich nicht wünschen :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird sehr viel Wert gelegt, was ich total spitze finde!

Gehalt/Sozialleistungen

Alles zur besten Zufriedenheit und vor allem fair für jeden einzelnen, was auch total wichtig ist!
Denn so hat keiner das Gefühl "Der bekommt aber so viel mehr als ich", was auch in vielen Unternehmen so gehandhabt wird!!!!

Image

Firma gerade im Wachstum, es gibt auch im Umkreis einige Mitbewerber. Aber man hört nur Gutes, wobei auch sehr viel Wert auf ein gutes Image gelegt wird!

Karriere/Weiterbildung

Jeder, auch ohne entsprechende Ausbildung, verdient eine Chance. Kollegen mit viel Know-How sind allzeit gewillt anderen zu helfen und ihr Wissen weiterzugeben. Die interne Plattform zur Einschulung ist immens hilfreich. So ist vor allem der Start ins Unternehmen sehr entspannt. Sollte Fachwissen darüber hinaus gewünscht sein, ist dies kein Problem und der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für Vorschläge bzw. Wünsche/Anregungen!

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