FINGER WEG!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausnutzen der Gäste sowohl auch der Angestellten! Wenn Sie nicht so ein "lockeres" Verhältnis zu gewisse Gäste hätten, ja dann würden Sie sehr unter gästemangel leiden...
Verbesserungsvorschläge
Da sie ja in der probezeit kost und Logis für Angestellte berechnen, hätten sie ein wenig mehr davon wenn sie auch für den Parkplatz für die Angestellten etwas berechnen! Lach Nummer hoch drei!
Arbeitsatmosphäre
Ist ein Fremdwort für die!
Kommunikation
Soweit es für die möglich ist, verschweigen sie alles, denken sich aber nicht das auch die Angestellten untereinander reden!
Kollegenzusammenhalt
Ein Ochs der wo anders eh keinen Job bekommt, sich in jeder Hinsicht erniedrigen lässt und vor Neid gegenüber anderen Kollegen leidet, steht jeden Tag im Büro um sich selbst gut und die anderen Kollegen schlecht darzustellen!
Work-Life-Balance
Fürs Personal kommt die Benutzung der hoteleigenen Sauna nicht in Frage!
Vorgesetztenverhalten
Zwei die was zum sagen hätten, aber miteinander nicht im reinen sind! Keine auf Problemlösung zwischen dem Personal bezogene Tätigkeit!
Interessante Aufgaben
Ist zwar willkommen wenn man mit Ideen zwecks Umsatz Erhöhung Vorschläge macht, aber dennoch ist es ihnen zuviel wenn eben einer jeden Tag im Büro steht und seinen versteckten Neid zu Tage legt! Lieber lässt man die Gäste leiden unter schlechtem Service!
Gleichberechtigung
Keine Spur davon! Ergibt sich von den vorigen Bekanntgebungen...
Arbeitsbedingungen
Kassa hat die letzte zeitgemäße Aktualisierung Jahre davor genossen!
Gehalt/Sozialleistungen
Als kost und Logis frei ins Arbeitsverhältnis geholt und 40€ die Nacht berechnet da in der probezeit aufgelöst!!!
Image
Nehmen Sie die Infos aus meiner und der Gäste Bewertungen!
Karriere/Weiterbildung
Kleines hotel mit einer handvoll Mitarbeiter! Saison beenden und das am liebsten mit verhalten gegenüber Gästen und Angestellten ala unterste Schublade!