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Bewertung

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Mitarbeiter als Mittel zum Zweck

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Human Capital erkennen, fördern und implementieren

Arbeitsatmosphäre

Ab und zu oberflächliche "Wie geht's - Fragen" ...sonst nichts

Kommunikation

Zu und vom Vorgesetzten findet keine Kommunikation "mit Inhalt" statt.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft sehr gut

Work-Life-Balance

Keine Ansätze zu erkennen

Vorgesetztenverhalten

Keine Miteinbeziehung stattgefunden

Interessante Aufgaben

Potentiale sind theoretisch gegeben.

Arbeitsbedingungen

Ein Stern ist zu viel

Karriere/Weiterbildung

Nebensächlich


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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