Das Stadthotel im Zentrum
Arbeitsatmosphäre
Bemühungen werden wertgeschätzt und die Geschäftsleitung achtet stets auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Kommunikation
Mitarbeiter werden über alle wichtigen Informationen in Kenntnis gesetzt.
Bei Unklarheiten kann man sich problemlos an die Geschäftsführung wenden.
Kollegenzusammenhalt
Keine Drachen, keine Schlangen. Wer Hilfe benötigt, dem wird geholfen und nett geplaudert wird jederzeit gerne.
Work-Life-Balance
Wie im Tourismus üblich gibt es auch Schichtdienst, darunter auch am Wochenende. Wünsche seitens der Mitarbeiter werden nach Möglichkeit berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden direkt geklärt. Entscheidungen sind nachvollziehbar und Ziele optimistisch realistisch.
Gleichberechtigung
Respektvoller Umgang mit jedem Mitarbeiter, keine Benachteiligungen.
Arbeitsbedingungen
Probleme mit Geräten werden in kurzer Zeit von Technikern gelöst. Beleuchtung & Radiolautstärke anpassbar, zurzeit ist die Belüftung etwas lauter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sleep Green Hotel, mit stetiger Verbesserung.
Gehalt/Sozialleistungen
Höhere Verantwortung, höherer Lohn.
Image
Image nach außen wie innen, qualitativ. Nicht billig aber preiswert.
Karriere/Weiterbildung
Kurse zur Weiterbildung werden unterstützt.