Wer professionell arbeitet und seine Aufgaben zufriedenstellend erfüllt, der hat eine fixe Anstellung bis zur Pension.
Arbeitsatmosphäre
Wie in jedem Unternehmen trägt jeder einzelne zum entsprechenden Arbeitsklima bei. Wer höflich, bestimmt und kollegial ist, der bekommt ein ebensolches Feedback. Wer auf das Gerede einiger weniger hört oder gar Gerüchte weiter verbreitet, der wird sich nicht lange wohl fühlen.
Kommunikation
Es gab jeden Tag nach der Mittagspause eine Besprechung zu folgenden Themen:
- wichtige Informationen
- dringende Fragen/ev. Probleme
- Neuerungen
- Sonstiges
Kollegenzusammenhalt
Ich empfand den Zusammenhalt unter den Kollegen durchaus gut.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren ähnlich, wie in den meisten Büros üblich:
MO - DO 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr
FR 7.30 Uhr - 13.00 Uhr (also Frühschluss)
Überstunden waren nur zu Stosszeiten erforderlich.
Auch den Urlaub konnte jeder Mitarbeiter individuell konsumieren (kein Gesamturlaub).
Lediglich eine Absprache mit der jeweiligen Vertretung war erforderlich, was jedoch normal und üblich ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung hat an die Mitarbeiter hohe Ansprüche und legt Wert auf professionelles Arbeiten, Auftreten und Verhalten. Auf ausgedehnte private Plauderei mit Kaffeetassen "am Gang" oder längeren privaten Telefonaten während der Arbeitszeit, wird auch mal mit erhobener Stimme und heftig reagiert.
Allerdings wird in schwierigen privaten Sitiationen (z.B. schwere Erkrankung eines Mitarbeiters oder Todesfall in der Familie) auch sehr menschlich und mit viel Herz reagiert!
Interessante Aufgaben
Es gibt auch nach Jahren immer wieder Neues und Interessantes!
Die Vielzahl an Produkten und die schier unendlichen Möglichkeiten der Präsentation stellen immer neue Herausforderungen dar und geben Raum für individuelle Ideen und Möglichkeiten.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichbehandlung von Mann und Frau!
In allen Abteilungen ist es sowohl männlichen, als auch weiblichen Mitarbeitern möglich in der gleichen Position zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen sind Mitarbeiter, die bereits seit 10, 15 oder noch mehr Jahren für die Firma Howorka tätig sind und auch bis zu deren Pensionierung bleiben wollen.
Auch meine Position wurde mit einem 50+ Mitarbeiter nachbesetzt.
Ältere Arbeitnehmer sind also willkommen!
Arbeitsbedingungen
Ich persönlich hatte einen sehr angenehmen Arbeitsplatz. Auf meinem Computer waren alle erforderlichen Programme aufgespielt, ich hatte einen eigenen Drucker und auch einen Scanner - also alles, was ich benötigte war da.
Was allerdings nicht immer klappte war die veraltete Heizung, welche im Sommer als Klimaanlage fungierte. Im Winter musste schon mal ein kleiner Heizlüfter seinen Dienst tun und im Sommer hatte ich des öfteren gereizte Augen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen vergibt einfache Arbeiten an "geschützte Werkstätten" und unterstützt somit Menschen mit körperlichen und/oder geistigem Handicap.
Auch werden mehrere Organisationen (deren Namen ich hier aus Datenschutzgründen nicht anführe) finanziell und mit Artikeln aus dem Sortiment unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne und Gehälter wurden während meiner gesamten Firmenzugehörigkeit immer pünktlich ausbezahlt! Auch entsprach mein Gehalt durchaus meinem Tätigkeitsbereich. :-)
Sozialleistungen und Benefits wie bei großen Konzernen gab es nicht - es handelt sich aber auch um ein kleines Privatunternehmen mit rund 15 Mitarbeitern.