141 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
141 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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HR Consulting Alexander Wozak GmbH Vorstellungsgespräche
HR
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Alexander
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Wien
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erstklassige Betreuung auf höflich-freundschaftlichem Niveau!
Bewerber/inHat sich 2020 als Linux Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es einfach perfekt, wie sie agieren - somit kein Verbesserungsvorschlag! :-)
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Kompetent, freundlich und sehr bemüht
Bewerber/inHat sich 2020 als Applikation Support beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Total nettes Team mit langer Erfahrung. Wir hatten lange, sehr offene und ehrliche Gespräche. Der Bewerbungsprozess ging ruck zuck. Ich wurde gut vorbereitet und es hat insgesamt alles gut gepasst.
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HR-Consulting als sehr kompetenten Partner im Bereich Headhunting und Personalberatung kennengelernt.
Bewerber/inHat sich 2020 als Leitung Finanz u. Conrtrolling beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
es gibt keine Verbesserung, Prozess war einfach genial
Bewerbungsfragen
- Langjährige Erfahrung im Controlling-Bereich
- Angebot vom Headhunter - passendes Angebot angenommen
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Großartig
Bewerber/inHat sich 2019 als Accountant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine es ist ein so liebes, freundliches und kompetentes Team, beste HR Consulting in Österreich
Bewerbungsfragen
- Privat wurde nichts gefragt!!
- Es war meine erste Firma die nichts privates gefragt hat!
- Hier wird Privatsphäre noch respektiert.
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Unglaublich gute Unterstützung!
Bewerber/inHat sich 2019 als Techniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die tolle Arbeit weiterführen!
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it-systemadministratorserver-client-im-microsoft-umfeld-inhouse-mw-netzwerk-infrastruktur-security-firewall-storage-wien
Bewerber/inHat sich 2019 als IT-Manager/Administrator beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Menschlich und fachlich sehr kompetent und bemüht
Bewerber/inHat sich 2019 als Business Analyst beworben.
Bewerbungsfragen
Nachdem ich mich für eine spezifische Stelle bei dieser Personalberatung beworben habe, wurde ich relativ rasch zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Ich fand das Vorstellungsgespräch sehr angenehm und die Beraterin hat sich sehr wertschätzend verhalten. Das Gespräch hat lange gedauert (über 2 Std). Sie hat sich wirklich bemüht in die Tiefe zu gehen um zu verstehen, ob ich und Ihre Kunden langfristig für einander geeignet sind. Ein paar Wochen später hatte ich ein anderes Gespräch am Telefon mit einem weiteren Berater: Das Gespräch war freundlich und er hat sehr ausführlich die Position und die Erwartungen seines Kunden beschrieben. Bei beiden Gesprächen hatte ich den Eindruck, dass sie sich sehr sowohl für Ihren Kunden als für mich bemüht, eine erfolgreiche Partnerschaft zu etablieren.
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Sehr professionelle Betreuung während des Bewerbungsprozesses. Top fachliche Beratung über die vakante Position.
Bewerber/inHat sich 2019 als Prozessmanager/Projektmanager für QA & Automatisierung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies; persönliche Interessen; was mir an der ausgeschriebenen Position am besten gefällt; welche Arbeitsumgebung für mich wichtig ist, um motiviert bei der Arbeit zu sein; Was ich in einem Arbeitsumfeld gar nicht schätze.
- neue Herausforderung mit zukunftweisender Technologie (KI), die mich schon immer faszinierte, nur in den meisten Unternehmen nicht wirklich zum Einsatz kommt.
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Keine Antwort ist auch eine Antwort...
Bewerber/inHat sich 2019 als Leiter Vertrieb Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher und respektvoller Umgang mit Bewerbern, nach über einem Monat sollte eine wie immer geartete Reaktion schon machbar sein.
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Äußerst sympathisches Team und grandiose Betreuung.
Bewerber/inHat sich 2018 als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
kann als hervorragendes Beispiel für viele andere Personalvermittler vorangehen.
Bewerbungsfragen
- persönliche Stärken, Verhalten in gewissen Situationen, berufliche Ziele, etc.
- Tätigkeiten in den letzten Positionen, universitäre Ausbildungen und Konnex zum bisherigen Beruf, soziales Engagement, etc.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.