141 Bewertungen von Bewerbern
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141 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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HR Consulting Alexander Wozak GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,9
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Top Vermittlung in die Schweiz
Bewerber/inHat sich 2015 als IT Projekt Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewerbung wurde rasch geprüft und es kam bald zum persönlichen Gespräch. Die Position in der Schweiz wurde sehr gut erklärt und ich bekam top Informationen zu den Lebensumständen in der Schweiz.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ausgezeichnete Expertise
Bewerber/inHat sich 2015 als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Außergewöhnliche Expertise und Kompetenz
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionelle Vermittlung
Bewerber/inHat sich 2013 als Maintenance, Support & Softwaretest beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wurde sehr ausführlich über Position, Tätigkeit sowie das Unternehmen informiert. Freundlicher und offener Umgang.
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Professionalität des Gesprächs
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Ein Experte für Experten
Bewerber/inHat sich 2015 als Software Architect beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Fa. Wozak kennt die Industrie sehr gut, und war, dadurch in der Lage meine individuelle Stärke und Fähigkeiten sehr gut an verschiedene Arbeitsangebote anzuordnen.
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Reaktion auf meinen Lebenslauf per Email superschnell
Bewerber/inHat sich 2015 als SAP Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir hat es durch diese Bewerbung geholfen einen Job zu bekommen bei dem ich bereits eine Absage bekam !!!
Bewerbungsfragen
- Der Gesprächspartner Hr. Wozak wusste was arbeiten mit SAP bedeutet und somit konnte er auch meine Fähigkeiten im Gespräch erkennen und bewerten.
- War ja eindeutig eine Managemententscheidung - Sparkurs durch Mitarbeiterkündigung !!!
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First class supporting
Bewerber/inHat sich 2015 als Assistentin der Geschäftsführung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
schnell, höflich, freundlich, hilfsbereit, würde es aufjedenfall weiterempfehlen
Bewerbungsfragen
- Es war ein offenes Gespräch, somit wurden mir keine Fragen gestellt sondern ich sollte über mich erzählen, danach wurde nachgefragt ob wenn noch etwas offen war.
- Studienabbruch
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Persönliche Beratung und technische Kompetenz
Bewerber/inHat sich 2015 als Webentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf meine Terminwünsche wurde rasch reagiert. Der Berater hat sich immer Zeit für alle meine Fragen genommen. Man fühlt sich als Mensch, nicht als Nummer. Beratung im Bezug auf Inhalte, Technologien und Persönlichkeit waren für den zweiten Termin sehr hilfreich. Ich kann das Unternehmen für Bewerber uneingeschränkt weiter empfehlen!
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Tolle Unterstützung
Bewerber/inHat sich 2014 als Assistentin der Geschäftsführung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ausführlich Infos über die ausgeschriebene Stelle erhalten, sehr angenehme Gesprächsatmosphäre
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Grund für Suche
- Wo sehen sie sich in 10 Jahren
- Wie sieht das Arbeitsklima aus, in dem sie sich wohlfühlen
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Persönliche Betreuung, man ist keine Nummer!
Bewerber/inHat sich 2012 als In-House Consultant MS-Infrastruktur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Persönliche Betreuung, erst wird zuerst zugehört, was der Bewerber genau sucht, dann werden passende Jobangebote vorgestellt. Diese sind sehr informativ und äußerst professionell aufbereitet. Während der Bewerbungsphase wird man kompetent beraten und weiterhin betreut.
Ich wurde auch einige Zeit nach dem ich den neuen Job angetreten habe gefragt, wie wie es mir im neuen Job geht und ob alles zu meiner Zufriedenheit ist.
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bisher bestes Gespräch und Betreuung durch einen Personalvermittler
Bewerber/inHat sich 2014 als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr intensives und langes Gespräch in angenehmer Atmosphäre. Dabei wurde auch sehr stark auf die Zielfirma, deren Anforderung und meine Qualifikation für die angebotene Position eingegangen. Weiters wurde auch allgemein über meine Stärken/Schwächen und Chancen am Arbeitsmarkt gesprochen, was für mich sehr interessant war.
Ich bin es nicht gewohnt, dass ein Gespräch mit einem Personalvermittler länger als 10 Minuten dauert, aber in diesem Fall wurde ich positiv überrascht.
email und Telefonkontakt bis zum Arbeitsantritt im neuen Job.
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