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Bewertung

Wohlfühlunternehmen mit Verbesserungsbedarf

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kommunikation

Kommunikation sollte ehrlich und diskret sein. Unangenehme Nachrichten wurden oft durch andere Personen kommuniziert. Mut zu Entschuldigungen und Fehlverhalten! Nur menschlich und verstärkt Sympathie.

Vorgesetztenverhalten

Wie Menschen andere Menschen behandeln, ist eine direkte Reflexion davon, wie sie sich selber fühlen. PC

Gleichberechtigung

Vorschläge und Inputs von Mitarbeiter:innen ernst mitnehmen. Respekt und Wertschätzung kommunizieren! Offenes Ohr haben und schätzenswerter Umgang.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein konstruktives Feedback zu deinen Erfahrungen bei uns!

Es freut uns sehr, dass Du dich bei uns wohl fühlst. Deine Kritik nehmen wir dennoch sehr ernst!
Wir möchten aus den Erfahrungen all unserer Kolleginnen und Kollegen wachsen und uns so kontinuierlich weiterentwickeln. Denn nur so können wir für unsere Kolleginnen und Kollegen ein toller Arbeitgeber sein und auch weiterhin bleiben. Neben den offenen Türen der Geschäftsführung und der Teamleitung, findest du im Team HR (Human Resources) weitere Ansprechpartnerinnen für all Deine Themen.
Wir würden uns sehr freuen, wenn du Interesse an einem offenen Gespräch mit uns hast und freuen uns über dein ausführliches Feedback!

Liebe Grüße,
dein HR-Team der iC

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