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Jetzt Profil einrichten8 Werkstudent:innen bei icons - consulting by students haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
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sehr nette Leute, sehr kompetente Ausführung der Projekte, starker Zusammenhalt im Team
tolles Team, tolle Projekte
Fellowphase sehr fordernd - dafür sehr steile Lernkurve
dass es ein junges Team ist, bestehend aus ausschließlich Studenten von ganz unterschiedlichen Fachrichtungen. Das ermöglicht frischen Wind und unterschiedliche Lösungsansätze. Außerdem ist die offene Feedbackkultur sehr bereichert, da man ständig an sich arbeiten kann. Das Feedback ist sehr konstruktiv und schafft einen Lernprzess.
dass nur externe Projektarbeit entlohnt wird.
Starke Feedbackkultur. Dadurch wird man auf Fehler hingewiesen, Verbesserungen vorgeschlagen und MA hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Außerdem werden gute Ideen und Lösungsansätze gelobt.
Die Arbeitszeit kann frei eingeteilt werden. Sehr praktisch um es mit dem Studium zu verknüpfen.
MA haben viele Möglichkeiten sich bei Workshops weiterzuentwickeln bzw. Neues zu lernen. Außerdem ist hierbei möglich mit Unternehmen erste Kontakte zu knüpfen (netzwerken)
Ständige Teambuildings ermöglichen den starken Zusammenhalt. Auch außerhalb des Offices werden zwischenmenschliche Beziehungen gepflegt.
offene, unkomplizierte Kommunikation
Nur externe Projekte werden gut entlohnt. Monetäre Aspekte werden ausgeglichen mit dem hohen Grad Weiterbildungsmöglichkeiten bzw. der Möglichkeit sich ständig neues Wissen und Fähigkeiten anzueignen
Ausschließlich Studenten, entspannte aber professionelle und ehrgeizige Atmosphäre.
Für mich ebenso wertvoll wie das Studium.
Zusätzlich zum Studium natürlich ein Mehraufwand. Der tatsächliche Workload lässt sich aber relativ flexibel aufteilen, Home-Office stellt kein Problem dar.
Es gibt laufend Schulungen, Workshops, externe Events, usw. Auf Grund der studienbedingten, relativ hohen Fluktuation kann man verhältnismäßig schnell in Leitungspositionen aufsteigen.
Schon bei der Bewerbung wird darauf geachtet, dass das Team gut zusammenpasst. Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten verstärken den Zusammenhalt noch.
Aus der Natur der Sache heraus herrscht eher ein Mangel an 45+, was aber glaube ich selbstverständlich ist ;-)
Man kann sehr schnell auch eigene Projekte vorantreiben und das tägliche Geschehen auch mitbestimmen.