Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten1 Mitarbeiter:innen, die bei IMBA ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 1,7 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Cafeteria
Moderne facilities
Eigentlich alles. Hätte lieber woanders gearbeitet. Das Jahr dort war der absolute Horror. Wenn man einen PhD machen will, ist es das richtige, denn das ist die harte Realität. wenn man in die Industrie will, lieber vom IMBA weg bleiben und viele Tränen und Gesundheit sparen.
An Gesetze halten!!!
Angestellte nicht in die Depression treiben
Schluss mit Ausbeutung - 40h Verträgt und Zeitausgleich bzw. Überstunden bezahlen
Sehr viel Lästereien und Konkurrenz unter den Mitgliedern einer Gruppe.
Image nach außen ist super, innen ist es jedoch schrecklich. Es gibt sogar einen Psychotherapeuten für die Angestellten, weil es keiner mehr packt.
Was ist das? Die Leute kommen zurück zur Arbeit nachdem sie ihr Kind ins Bett gebracht haben. Weihnachten im Labor und Schlafen auf der Couch im Büro.
Regelmäßige Vorträge und so
Naja.. für die Forschung besser als die Unis aber trotzdem eine Frechheit, dass man nur einen 20h Vertrag bekommt und es wird erwartet, dass man mehr arbeitet. Überstunden werden selbstverständlich nicht bezahlt.
In der Forschung muss man mit sehr viel Einwegplastik leben.
Wenn man als neuer Kollege nicht ins Bild passt und bei einem 20h Vertrag nicht 10h am Tag 7 Tage die Woche arbeitet, wird man ohnehin schon als faul und motiviert abgestempelt. Es ist mir genug, egal was man tut.
Unser Senior Research Assistent ist raus geekelt wurden.
Der war gut, da kann man nichts sagen. Aber sehr hohe Erwartungen
20h Vertrag- darin steht Zeit muss aufgezeichnet werden um Überstunden abzubauen. Am ersten Tag wird HR sagen: mach das nicht, das tut keiner. Nach 1 Jahr hatte ich über 400 Überstunden.
Rechtswidrige Arbeitsbedingungen. Der 1 Ruhetag pro Woche wird nicht eingehalten. Urlaub wird nicht ausbezahlt.
Es gab immer dir Möglichkeit mit dem Teamleader zu reden.
Im Rahmen der Masterarbeit hat HR gesagt, dass es nur Verträge für 1 Jahr gibt.. später kamen Studenten, die nur 6 Monate da waren. Auf Nachfrage wurde mir gesagt, dass 6 Monate auch möglich ist und 1 Jahr das Maximum (wobei die meisten Studenten ihren Vertrag verlängern).
Hat man eine andere Einstellung gegenüber Arbeitsalltag und will keinen PhD machen, wird man sowieso schon fertig gemacht.
Wenn man als Student nicht die ungewollte Arbeiten vom Betreuer übernehmen muss, dann ja.