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IMMOcontract 
Immobilien 
Vermittlung 
GmbH
Bewertung

Denken sie seien die beste Firma! Hochnäsig hoch 10

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IMMOcontract Immobilien Vermittlung GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Projekte. Deswegen wollte ich dort arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-arroganter Chef
-bevorzugen von Mitarbeitern
-schlechtes Gehalt
-kein rechtzeitiges übergeben von Arbeit an Mitarbeitern…aber eher von Kollegen selber
-keine Einschulung

Arbeitsatmosphäre

Manche werden bevorzugt und sind per du mit dem Chef, was unfair ist

Kollegenzusammenhalt

Bei sehr vielen ist der Neid da.

Vorgesetztenverhalten

Denkt er wäre was besseres

Arbeitsbedingungen

Laptop und Handy bekommt man , wenn man ein Auto braucht , kann man sich das Firmenauto nehmen

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ein Witz. Mini Job + unter 30% Provision !?

Image

Man schaue sich einfach mal die Bewertungen bei Google an und die interessiert es nicht mal

Karriere/Weiterbildung

Hauptsache als Quereinsteiger darf man noch nicht verkaufen (was an sich nicht falsch ist ), blöd nur wenn selbst der Quereinsteiger mehr rechtliches Wissen hat, als 80% dort! Mir fehlte nur noch die Befähigungsprüfung, die die meisten dort nicht mal haben, aber verkaufen dürfen. Sinn?

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für dein offenes Feedback und die Rückmeldung zu deiner Zeit bei uns. Einige Punkte können wir so jedoch nicht ganz nachvollziehen, und wir möchten gern darauf eingehen. Gerne stehen wir auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, solltest du auf die Punkte noch näher eingehen wollen.

Grundsätzlich sind bei uns alle Kolleg:innen mit dem Chef per Du – das Angebot steht jedem offen. Einige entscheiden sich, den Chef weiterhin mit „Sie“ anzusprechen, und das respektieren wir, aber es wird niemandem verwehrt, die Du-Ansprache zu nutzen.

Bei uns ist jeder in der Lage, den Verdienst durch Vermietungen und Verkäufe selbst zu beeinflussen. Gerade in den ersten Monaten kann es natürlich etwas dauern, die Provisionsbasis aufzubauen, aber nach etwa drei bis vier Monaten sollte das Fixgehalt durch die eigenen Abschlüsse gesteigert werden. Auf diese Weise hat jeder im Team Einfluss auf die Höhe seines Gehalts.

Ein Makler im Angestelltenverhältnis benötigt keine Befähigungsprüfung, um Vermietungen oder Verkäufe abzuschließen – dies ist nur dann notwendig, wenn man sich selbstständig machen möchte. Daher ist es völlig im Sinne unserer Praxis und des geltenden Rechts, dass Angestellte auch ohne Befähigungsprüfung verkaufen und vermieten dürfen. Auch Quereinsteiger:innen dürfen nach einer kurzen Einschulung und Einarbeitungsphase selbstständig Vermietungen und Verkäufe durchführen. Unsere Mitarbeiter:innen sind bestens geschult und haben durchaus mehr als genug Wissen, um Käufe/Vermietungen abschließen zu können.

Uns freut es, dass die Arbeitsmittel wie Laptop und Handy deinen Anforderungen entsprochen haben, und besonders, dass du die Projekte bei uns positiv wahrgenommen hast – diese spielen für uns ebenfalls eine zentrale Rolle.

Wir danken dir für dein Feedback! Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute!

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