Festival das nach außen inklusiv & progressiv wirkt, aber Mitarbeiter*innen schlecht behandelt & Machtmissbrauch zulässt
Gut am Arbeitgeber finde ich
abwechslungsreich, viele interessant und tolle Künstler*innen, Möglichkeit Performances bei der Arbeit zu sehen
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeit Feedback zu geben, was auch wirklich ankommt
Anti-Diskriminierungsstelle sowie Vertrauensperson für Sachen wie sexuelle Belästigung!
Abschaffen der "gewisse Personen dürfen alles" Mentalität
Arbeitsatmosphäre
hierarchische Strukturen, keine Wertschätzung von gewissen Gruppen von Mitarbeiter*innen
Kommunikation
fehlenden Informationen bei Bewerbungsgespräch über die Arbeit; Kritik geht nicht weiter
Vorgesetztenverhalten
vor allem von Chefetage Missbrauch der Machtposition, manche Personen "dürfen alles" und dies erzeugt gefährliche Situation; Sexismus von Seiten der Vorgesetzten
Gleichberechtigung
nach außen progressiv, divers, inklusiv, aber nicht zu den Mitarbeiter*innen; sexistisch, heteronormativ
Gehalt/Sozialleistungen
geringer Stundenlohn, keine Nachtzuschüsse
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit aufzusteigen, wenn man Augen verschließt vor allem, was schief läuft