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ImWind
Bewertung

Chaotisches Arbeitsumfeld ohne Wertschätzung für Mitarbeiter

1,5
Nicht empfohlen
Hat bis 2025 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann diesen Arbeitgeber leider nicht weiterempfehlen. Der Umgang mit Mitarbeitern ist sehr willkürlich, es gibt keinerlei vernünftige Einschulung, und man wird größtenteils sich selbst überlassen. Der Zusammenhalt im Team ist kaum vorhanden, und die Mitarbeiter wirken oft unehrlich. Obwohl das Unternehmen den Anschein eines offenen und liberalen Arbeitsumfelds erweckt, werden diese Werte in der Realität nicht gelebt.

Die Arbeitsweise ist chaotisch und ineffizient, da es keine einheitlichen Richtlinien gibt. Unterschiedliche Abteilungen arbeiten gegeneinander, was oft zu widersprüchlichen Anweisungen führt. Neue Ideen und Vorschläge sind nicht willkommen – im Gegenteil, man fühlt sich schnell unsicher, wenn man sich einbringen möchte. Besonders problematisch ist der Umgang mit älteren Mitarbeitern, denen man nicht widersprechen kann, selbst wenn man im Recht ist.

Die Work-Life-Balance ist nicht existent, und Überstunden werden bei einem All-In-Vertrag weder erfasst noch bezahlt. Obwohl Homeoffice in Aussicht gestellt wird, ist es de facto nicht möglich. Selbst die Verpflegung ist sehr einseitig – es gibt ausschließlich veganes Essen, ohne Alternativen. Meetings finden oft ohne klaren Inhalt oder Mehrwert statt.

Zusammengefasst scheint das Unternehmen mehr Wert auf sein äußeres Image zu legen als auf das Wohl seiner Mitarbeiter. Wer eine strukturierte, unterstützende Arbeitsumgebung sucht, wird hier enttäuscht.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Human Resources
HR-TeamHuman Resources

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein detailliertes Feedback genommen hast. Es tut uns sehr leid, dass du deine Erfahrung bei ImWind so negativ wahrnimmst. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Kolleginnen und Kollegen wohl und wertgeschätzt fühlen, daher nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst.

Die von dir angesprochenen Themen wie die Einarbeitung, das Miteinander im Team, die Kommunikation zwischen den Abteilungen oder auch die gelebten Werte sind für uns zentral. Wir werden diesen Punkten nachgehen, um Verbesserungspotentiale zu erkennen und gezielt daran zu arbeiten. Wir wollen eine Unternehmenskultur fördern, die von Offenheit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.

Damit wir aus deinem Feedback lernen können, würden wir gerne mit dir in den Austausch treten, um deine Erlebnisse und deine Perspektive noch besser zu verstehen und gezielte Maßnahmen ableiten zu können. Melde dich jederzeit gerne direkt bei uns!

Wir danken dir nochmals für deine Offenheit und für deine Zeit.

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