Tolle Projekte und Zusatzleistung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weil es hier ein junges dynamisches Team arbeitet und das Umfeld sehr sozial und fast familier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es manchmal, aber sehr selten, zur zähen Kommunikation kommt.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau zur besseren Kommunikation und modifikation bei projektbezogenen Abläufen.
Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten, angenehmes Arbeitsumfeld und Sozialleistung wie z.B.: Mobiltelefon. Angenehmes Arbeiten in tollen Büros mit Klimaanlage.
Wenn man private Erledigungen hat, reicht eine Nachricht oder ein Kurzes Gespräch und man bekommt ohne Probleme die benötigte Zeit. Auch bei Ärztlichen Terminen sehr flexibel. Hat man um 9 Uhr einen Termin, muss man nicht schon um 8 Uhr im Büro sein.
Kommunikation
Die Informationen zur Arbeit erhält man von der Geschäftsführung oder einem Kollegen. Es werden öfter Meetings in einem sehr großen Raum gehalten. Alle anderen Arbeitsinformationen kommen meist von Kunden und kann damit frei arbeiten. Intern wird über Telefon, Skype und ICQ kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundliche, offene und hilfsbereite Kollegen, auch wenn die Kommunikation mit Kollegen manchmal etwas zäh ist. Das Arbeitsklima ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Gut! Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und freie Urlaubsplanung. Flexible Zeitplanung bei ärztlichen Terminen. Überstunden werden nicht bezahlt, können aber sofern möglich (sehr oft) abgebaut werden. Außerdem gibt es zu den Feiertagen und Zwickeltagen of Freizeit ohne einen Abzug vom Urlaub zu haben
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundliche -und soziale Geschäftsführung mit fast familierem Verhältnis
Interessante Aufgaben
Eigene Projekte, Websites für Kunden, Web-Portale, Interne Lösungen, Planung und man darf die eigene Software verwenden. Die Computer sind durchwegs neu und werden auch neu angeschafft und es gibt große Doppel-Monitore. Jeden Tag sind gewisse Arbeiten und Wartungen durchzuführen, was jedoch schnell von der Hand geht und erhält man einen Auftrag, ist der selbstständig zu erledigen. Bei der Arbeit geht es um Programmierung und Design im Internetbereich und bei Problemen sind die Kollegen zu Stelle.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung hinsichtlich Menschlichkeit ist gut und das Alter spielt dabei keine Rolle. Hier ist jeder gleich und Religon, Hautfarbe und Nationalität spielt keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Mitarbeiter über 45 werden in diesem Unternehmen gleich behandelt und sind bestandteil des familiären Arbeitsumfeldes.
Der Altersbereich von Geschäftsführung und Kollegen liegt zwischen 18 und 45 Jahren.
Arbeitsbedingungen
Neue helle und große Büros mit Glastüren und Klimaanlage. Teppichboden überall und der Lärmpegel ist sehr gering. Glastüren und getrennte Toiletten. Es gibt eine kleine Küche mit Geschirrspühler, Microwelle und Kaffeeautomat.
Aktuelle Computer oder gar neue und benutzerdefinierte Anschaffung von Hardware. 2 große Monitore auf einem großen Schreibtisch mit verschlißbarem Container für Privatsachen. Eigenes IP Telefon.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen arbeitet im Umweltbewusttseit sehr stark. Die Geschäftsführung ist sehr sozial, unabhängig welche Position oder Alter man hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Positionsbezogen sehr gut und je nach Erfahrung deutlich höher. Leider gibt es keine jährliche Gehaltsanpassungen wie man es von Tarifverträgen kennt, aber dafür ist das Gehalt sehr gut. Außerdem gibt es Sozialleistungen wie z.B. ein Firmentelefon.
Image
Im Geschäftsbereich des Unternehmens, der Produkte und Leistungen, ist das Image makellos.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann ich leider nur zwei Sterne vergeben, denn es gibt keine Aufstiegschancen. Man arbeitet in der eingestellten Position, wird darin aber immer weitergebildet.