Familienbetrieb in dem nicht auf Menschlichkeit vergessen wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich die Flexibilität des Arbeitgebers und das faire Verhalten und Arbeitern gegenüber
Verbesserungsvorschläge
Vl etwas mehr fort und weiterbildungsmöglichkeiten .
Ich zb würde für Monteure 1 mal im Jahr eine Weiterbildung oder Produkt Schulungen anbieten. Für Lehrlinge wird bereits ein gutes System verwendet welches auch gut ankommt
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsumfeld
Kollegenzusammenhalt
Erstklassiger Zusammenhalt unter den Kollegen
Work-Life-Balance
4 Tage Woche ,keine Überstunden (sehr sehr selten und dann auch nur im Ausnahmefall ) ermöglicht gutes planen und 3 Tage Wochenende ist auch nicht schlecht
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt hab ich eigentlich nur faires Verhalten mitbekommen . Man bekommt großes Entgegenkommen sollte es zb mal einen Notfall in der Familie geben und man braucht unerwartet spontan Urlaub wird im Normalfall hier niemand nein sagen .
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten nur auf Großbaustellen wie Krankenhäuser, Altenheime, Reha Zentren , Wohnungsbau. Somit sieht man schon sehr spezielle Arbeiten die man sonst eher nicht zu sehen bekommt
Gleichberechtigung
Es wird definitiv jeder gleich wert geschätzt und gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist ein Punkt der mir persönlich sehr gefällt . Die älteren Kollegen haben ja meist die meiste Erfahrung. Bei uns ist es eigentlich standard das die älteren Kollegen ihr Wissen gerne an jüngere weitergeben. Ich habe dadurch sehr viel gelernt was man in der Berufsschule nicht lernen kann .
Zb Umgang mit Bauleiter oder Architekten, oder einfach sinnvolle Tipps um bei der täglichen Arbeit Zeit und Nerven zu sparen und doch eine saubere Arbeit abliefern zu können .
Arbeitsbedingungen
Da wir auf Großbaustellen arbeiten sind wir unterschiedlichsten Bedingungen vor Ort ausgesetzt , aber wir werden immer bestens unterstützt Durch die Vorgesetzten bzw. durch die Firma
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr zufrieden stellend
Image
Unsere Firma hat einen sehr guten Ruf , speziell was die Qualität unserer Installationen angeht . Außerdem hört man immer wieder von Kunden das wir den Ruf haben sauber ordentlich und lösungsorientiert arbeiten. Das freut einen natürlich persönlich wenn man weiß seine Arbeit wird wertgeschätzt . Besonders das suchen von Lösungen kommt immer sehr gut an. Viele stehen oft bei kleinen Problemen schon hilflos da und brauchen Hilfe vom Bauleiter . Bei uns wird einer schon sehr früh beigebracht bei Problem zu hinterfragen :,was ? Warum ? Was hat das für weitere Folgen ? Was kann ich ändern ? Wie viel Aufwand ist es ? Was für Optionen gibt es noch ?
Meistens kann man dann so selbst das Problem lösen , oder wenn nicht hat man zumindest schon eine kleine Analyse des Problems und eventuell Vorschläge zur Lösung die man dann mit dem Bauleiter besprechen kann .
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten im Unternehmen aufzusteigen oder etwas anderes zu machen . Bspw vom Hkls Lehrling zum obermonteur . Oder vom Hkls Lehrling zum Techniker oder zum
Technischen Zeichner .