Top-Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr professionelle und gleichzeitig aber auch familiäre Firma. Ich habe durchwegs nur extrem positive Erlebnisse gehabt. Vom Bewerbungsgespräch bis zum Austritt war die Begegnung mit diesem Unternehmen sehr positiv.
Besonders hervorzuheben ist die HR-Abteilung. Hier versucht man wirklich mit allen Mitteln individuell auf die Personen einzugehen und zu helfen. Ich habe in meiner bisherigen beruflichen Laufbahn sowas noch nicht in der Form erlebt. Man merkt, dass jeder Mitarbeiter zählt und die Wertschätzung ist spürbar.
Insgesamt gibt es eine sehr gute abteilungsübergreifende Zusammenarbeit. Durch die vielen Firmenevents gab es stets die Möglichkeit sich mit Personen aus anderen Abteilungen auszutauschen. Man unterstützt sich gegenseitig bei Projekten und auch wenn Probleme auftreten.
Die Fehlerkultur bei Ingram ist sehr gut. Es ist normal, dass Fehler passieren. Wenn etwas passiert, dann arbeitet man in dieser Firma gemeinsam an der Behebung.
Am besten gefallen haben mir jedoch die kurzen Wege innerhalb des Unternehmens. Ob Vorstand, Führungspersonen oder "normale" Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, man begegnet sich auf Augenhöhe.
Die Führungskräfte unterstützen und helfen wo sie können. Niemand wird mit einem Problem alleine gelassen. Ebenso werden Erfolge gemeinsam gefeiert.
Ich würde immer noch gerne für Ingram AT arbeiten. Ich bin jedoch weggezogen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell fällt mir dazu kein Punkt ein.
Verbesserungsvorschläge
Kein Unternehmen ist perfekt, es wird immer Raum für Verbesserungsmöglichkeiten geben - Ingram Österreich befindet sich aber schon auf einem sehr hohen Niveau. Ich war sehr zufrieden und mir fällt aktuell kein Verbesserungsvorschlag ein.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemalige Kollege, lieber F. (nachdem ich aufgrund des Austrittsgrunds weiß von wem die Bewertung ist),
vielen lieben Dank für dein sehr positives Feedback und die wertschätzenden Worte.
Auch wenn es für dich eine positive Erfahrung war, möchte ich betonen, dass dein Verständnis dafür, dass nicht alles beim ersten Mal geklappt hat und deine Geduld, wenn es bei mir länger dauerte, maßgeblich zum Erfolg beigetragen haben. Dein Lob freut und berührt mich sehr, da wir oft im Trubel des Alltags vergessen, was positiv gelaufen ist.
Um auf den Punkt Fehlerkultur und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit einzugehen und die Brücke zu vorherigen Bewertungen und derzeit laufenden Projekten zu schlagen, denke ich, dass deine Herangehensweise, Hilfsbereitschaft und offene Kommunikation viel zu deinen positiven Erlebnissen beigetragen hat. Grundsätzlich gibt es mehrere Kolleg:innen, die hier Verbesserungsbedarf sehen, weshalb derzeit eine Projektgruppe konkrete Vorschläge ausarbeitet.
Unsere flache Hierarchie und das Agieren auf Augenhöhe ist für mich ebenfalls ein wesentlicher Bestandteil unserer Kultur, wodurch die tägliche Arbeit bereichert wird und viel Spaß macht.
Wie du geschrieben hast, ist kein Unternehmen perfekt und uns ist die kontinuierliche Entwicklung wichtig, weshalb wir letzte Woche z.B. "Workation" als neuen Benefit eingeführt haben. Zusätzlich stellen wir in dieser Woche ein Projektteam zusammen, dass sich mit Mitsprachemöglichkeiten auseinandersetzt und hoffentlich folgt noch vieles mehr.
Wir möchten uns für deinen Einsatz und die tolle Zusammenarbeit bedanken, wünschen dir von Herzen alles Gute und freuen uns auf ein Wiedersehen
Liebe Grüße
Michaela