Zum Einsteigen gut, aber über die Zeit leider nicht authentisch
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat seine Freiheiten und kann sich selbst verwirklichen. Lob bekommt man eher selten zuhören. Kommt auch auf den jeweiligen Vorgesetzten an.
Kommunikation
Kommunikation ist leider kaum gegeben. Als Mitarbeiter wird man grundsätzlich vor vollendete Tatsachen gestellt. Einbeziehen einer Meinung Fehlanzeige.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war spitze. Gemeinsame Treffen und Telefonate waren immer drin. Aber aufpassen, man merkt schnell wer ein kleiner Maulwurf ist und das gesagte an die anderen Teams und Vorgesetzten weiter trägt.
Work-Life-Balance
Urlaub kann man nehmen, wenn man es will. Freizeit lässt sich einwandfrei mit dem Job in Einklang bringen
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis ist leider variabel, abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten. Kritikfähigkeit wird erwartet, aber Kritik wird oft als Angriff betrachtet. Ehrliches Feedback ist selten. Ziele, die für den Bonus relevant sind, werden während des Jahres geändert oder unrealistisch gemacht. Viele Vorgesetzte scheinen nicht an der richtigen Position zu sein.
Interessante Aufgaben
Im Außendienst leider keine interessanten Aufgaben auf Dauer. Produkte müssen einfach ins Regal, unabhängig davon, wie. Zweitplatzierungen werden abgesprochen. Den Rest erledigen der Regional Field Manager (RFL) oder der Key Account. Leider gibt es kaum Mitspracherecht. Der Außendienst wird bei Entscheidungen nicht einbezogen. Man lernt auch nicht aus bereits gemachten Fehlern.
Gleichberechtigung
Die Gehälter werden trotz gleicher Zugehörigkeit und Erfahrung nicht fair bezahlt. Führungskräfte werden oft aufgrund persönlicher Beziehungen statt fachlicher Qualifikationen in ihre Positionen berufen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt eigentliche keine älteren Kollegen, alle sind recht jung.
Arbeitsbedingungen
Die Ausführung der Arbeiten ist perfekt, aber wenn der Laptop ausfällt und Hilfe benötigt wird, gestaltet sich die Situation schwierig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Äußerlich beeindruckend, aber innerlich eher enttäuschend. Es wird ein Schuh aus Apfelresten herausgebracht, der jedoch in verschiedenen Teilen Europas produziert wird, obwohl dies auch in Deutschland möglich wäre (vermutlich kostengünstiger im Ausland). Zudem erhalten Außendienstmitarbeiter nach Benzinern keine Elektrofahrzeuge, sondern erstmal einen neuen Diesel.
Gehalt/Sozialleistungen
In anderen Branchen werden höhere Gehälter gezahlt. Leider sind Gehaltserhöhungen außerhalb der inflationären Anpassung nicht möglich. Es gibt weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld. Bonuszahlungen werden gezahlt
Image
Für neue Kollegen wirkt Innocent attraktiv. Doch für diejenigen, die schon länger dabei sind, nehmen die negativen Aspekte zunehmend Überhand.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt leider keine Möglichkeiten für interne Bewerbungen. Stellen werden ausgeschrieben, jedoch besteht keine Chance, sie zu erhalten, es sei denn, man hat ein "M" am Anfang seines Namens.