Kleines Unternehmen mit großem Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgefühl, Förderung der Mitarbeiter, Zusammenhaltsgefühl
Verbesserungsvorschläge
Möglicherweise geringfügig mehr Sozialleistungen z.B. die Möglichkeit von Essensvergünstigungen
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima, man kann seiner Arbeit konzentriert nachgehen, Druck gibt es schon immer wieder, dennoch bekommt man nicht das Gefühl ausgebeutet zu werden sondern kann seinen Arbeitsalltag gut einteilen und ist von netten Kollegen umgeben.
Kommunikation
Kommunikation könnte zwischen manchen Abteilungen etwas besser sein, dennoch ist zu sagen, dass man jederzeit zu absolut jedem im Büro wegen offener Punkte und Fragen vorstellig werden kann und auch Antworten bekommt
Kollegenzusammenhalt
In dieser Firma wird das Wort "TEAM" tatsächlich großgeschrieben. Es gibt es sehr gutes Miteinander und man merkt den Zusammenhalt im Unternehmen
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist von 9 bis 15 Uhr und je nach Distanz zwischen Wohnung und Arbeitsplatz variieren die Home-Office-Tage zwischen 2 und 3 Tagen in der Woche. Eine Balance zwischen Arbeitsalltag und Privatleben ist durchaus möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind für Vorschläge offen. Man schätzt den direkten Austausch und auch Kritik darf ausgesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Es ist definitiv ein Unternehmen mit vielen Bereichen und Schwerpunkten. Von daher sind die Aufgaben mitunter auch sehr interessant und herausfordernd aber aufgrund des Teamgedankens definitiv zu meistern
Gleichberechtigung
Es wird zwar nicht "gegendert" ABER man merkt dass Frauen und Männer gleichberechtigt sind und auch die gleichen Chancen haben
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es nicht allzu viele, aber diejenigen die sich noch im Unternehmen befinden, werden in sämtliche Tätigkeiten eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Manchmal ist es etwas zu kalt im Büro, dies liegt womöglich an der Niedrigenerigebauweise und dem Open Space, aber es gibt ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird in diesem Unternehmen GROSS geschrieben, als Sammel- und Verwertungssystem lebt interzero das Prinzip von Recycling und umweltbewusstem Denken sowie Wiederverwendung.
Sozialbewusstsein ist ebenfalls wichtig, es gibt regelmäßige After-Work-Events und Mitarbeiter werden bei Aktionen miteinbezogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Gehälter, über dem Kollektiv mit absoluter Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation. Klimaticket ist möglich. Frisches Obst und gratis Kaffee/Tee
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungschancen sind gegeben, wenn man sie auch nutzt