Ein AAA-Arbeitgeber mit Herz und Hirn!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial, flache Hierarchie, sehr gut öffentlich erreichbar, super Kollegenschaft und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann keine Punkte nennen, welche als Schlechtpunkte angeführt werden könnten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für Mülltrennung unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Durch gute Führungsmannschaft entspannt aber konzentriert
Kommunikation
Man ist durch Jour Fix-Veranstaltungen über den Stand der Dinge in der Firma gut informiert. Auch informell finden permanent Gespräche zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten oder unter Kollegen statt. Kurze Wege zu Informationen.
Kollegenzusammenhalt
1A,
die erste Firma in meiner Laufbahn wo es kein Gekeife, Gezank oder "hinter dem Rücken reden " gab. Jeder hilft jedem ohne viel TamTam.
Eine Atmosphäre des Zusammenhalts und der gegenseitigen Wertschätzung.
Work-Life-Balance
Ich empfand dieses Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben als sehr ausgewogen. Natürlich gab es wie überall High und Low-Seasons.
Vorgesetztenverhalten
Sehr entspannte und wertschätzende, stets auf Augenhöhe geführte Gesprächs-und Verhaltensweise. Fast immer ein offenes Ohr und stets fair und vertrauensvoll.
Interessante Aufgaben
Ja, in meinem Fachgebiet gab es meist eigenverantwortliche Projekte welche sehr interessant ,selten aber doch auch ein wenig langwierig - und langweilig waren.
Gleichberechtigung
100% zwischen den Kolleginnen und Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend sowohl vom Management als auch von den MitarbeiterInnen. Ich war zu 100% eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Ein Großraumbüro aber im besten Sinne. Viel Platz, wenig Lärm durch intelligente Einrichtungsideen und gute Platzaufteilung, viel Grünpflanzen, viel natürliches Licht, im Sommer eine angenehme, dezente Klimaanlage welche im Winter die Wärme liefert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung findet statt, aber dieser Sektor hat noch Potenzial.
Die Sozialstandards sind hoch und in der Firmenphilosophie fest verankert, und die Firmen-Philosophie wird gelebt. Vor allem die Sicherheit der MitarbeiterInnen und deren Gesundheit stehen ganz im Fokus. Eine Health & Safety Spezialistin wurde eigens dafür angestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es kann natürlich immer etwas mehr sein. Aber die Gehälter sind fair, angemessen und es gibt zusätzlich auch ein Prämiensystem mit einem sehr transparenten Bewertungsmodus.
Image
Klein aber fein. IRIS war mir vor Beginn meiner Tätigkeit kein Begriff, hat aber in der Telekom-Branche einen sehr guten Ruf und Namen, auch als Tochtergesellschaft von NOKIA.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Grund-und Weiterbildungskurse zu Sicherheit und Technik ,sowie Management-Trainings via Digitaltechnik angeboten und durchgeführt.