300 EX-Mitarbeiter; das spricht für sich selbst....
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer ist KAPITAL
Arbeitsatmosphäre
unter Mitarbeitern gut
Kommunikation
es zählt nur eine Meinung
Kollegenzusammenhalt
....wenn es darauf ankommt, stehst alleine da!!
Vorgesetztenverhalten
....wissen wovon sie sprechen
Gleichberechtigung
....Frauen an die Macht...Siehe Büro...
Umgang mit älteren Kollegen
....werden zu teuer....
Arbeitsbedingungen
....12 Stundentag schon seit 2010 eingeführt.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
....nach aussen hin hui, .......
Gehalt/Sozialleistungen
genau nach KV
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Es tut uns leid, dass wir hier offensichtlich einen EX-Mitarbeiter haben, der uns ziemlich verärgert verlassen hat. Wir bemühen uns um Fairness, gerechte Bezahlung und halten uns auch streng nach allen gesetzlichen Vorgaben. Es wird kein Unterschied zwischen Frauen und Männern gemacht, daher haben Frauen sicherlich gleich viel "anzuschaffen" wie Männer. Wir haben monatliche Teamsitzungen, wo jeder Mitarbeiter seine Meinung kundtun und Probleme aufzeigen kann - und die werden dann auch aufgegriffen.
Ich wünsche dem Bewerter trotzdem alles Gute und eine Firma, in der er sich wohler fühlt!