Chaos und Burnout oder Resignation neben spannenden Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben
Spannendes Netzwerk
Wenn man selber dahinter ist, ist viel Weiterbildung bzw. Dienstreisen möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaos ohne Ende
Verbesserungsvorschläge
Überhaupt mal Prozesse einführen
Projektmanagement, Ressourcen Management, eine hr Abteilung einrichten, wir wäre es mit einem Betriebspsychologen?
Offenheit für neues wäre gut
Kritikfähigkeit in Führungsetage wäre empfehlenswert
Mehr Transparenz für die chaotischen Prozesse
Die meisten sind überarbeitet,weil sich die meisten mit Mikromanagment herumschlagen,weil es keine geordneten Prozesse gibt
Umgang mit älteren Kollegen
Eher umgekehrt. Umgang älterer Kollegen mit der nachfolgenden Generationen. Kein Interesse an Veränderung.. trotz Innovation als Firmenname nicht state of the art
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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