Interessante Firma mit sehr vielen Najas ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitgeber, durchaus interessante Themen, Bezahlung ganz gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelpositionen eventuell mit zu vielen Themen gleichzeitig betraut, was mitunter zu Überlastung führen kann. Teilweise schwerfällig in manchen Entscheidungen, es mangelt an Richtung und den Willen, Hausaufgaben zu machen. Besetzung von diversen Positionen mehr als fragwürdig.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Verteilung der Aufgaben, weniger Konzentration auf Schlüsselpositionen. Besetzung von Positionen nach fachlichen Kriterien machen. Weiterbildung ist gut, aber dem Mitarbeiter auch Perspektiven geben.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt schon die Nähe zu den Sozialversicherungsträgern und manchmal ist auch das Mindset der beteiligten Personen noch so, im Grunde arbeiten alle immer irgendwie an einer Lösung, dann aber dann in völlig verschiedenen Richtungen. Leider auch einige Blockierer dabei und auch welche, die sich bewusst außerhalb der Prozesse bewegen.
Kommunikation
Hier gibt es sicher Potential für Weiterentwicklung, Telefonie läuft aber in Summe besser als E-Mail.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es nichts zu meckern. Das direkte Zusammenarbeiten ist großteils so, wie man es sich wünscht.
Work-Life-Balance
Es gibt eine fiktive Kernarbeitszeit, ansonsten ist man hier flexibel in vielerlei Hinsicht. Erleichtert das Familienleben sehr. Homeoffice ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter fachlich und menschlich top, darüber menschlich top, leider fehlt es oft der Mut zu Entscheidungen und an Richtung.
Interessante Aufgaben
Spannende Themen garantiert, wenn man die kommenden Projekte aus der Gesetzgebung her betrachtet. Monotonie teilweise vorprogrammiert, weil es nicht viele Möglichkeiten gibt, seine Tätigkeiten zu variieren oder zu ändern.
Gleichberechtigung
Personalentscheidungen sind durchaus fragwürdig ...
Arbeitsbedingungen
Ausstattung des Arbeitsgerätes guter Standard, Ausnahmen sind aber meist die Regel. Prozesse whereever you go, aber bei Nichteinhaltung passiert auch nix. Kurzer Dienstweg funktioniert am Ehesten, weil die Prozesse sehr kompliziert verstrickt werden, dass es oftmals keinen Sinn macht, diese einzuhalten. Viele Theoretiker unterwegs.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltlich sicher nicht on roof of the top, aber für einen Betrieb im SV Umfeld sehr gut. Der Betriebsrat lebt seine Aufgabe, sehr sozial!
Image
Die Nähe zum Sozialversicherungsumfeld merkt man auf jeden Fall, was zu Sonnen- und Schattenseiten führt. Teilweise schwierig oder schwerfällig, andererseits wieder überraschend innovativ und schnell.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird groß geschrieben, viele Ausbildungen und Zertifizierungen sind kein Thema, weil dringend benötigt. Karriere dann, wenn man an den richtigen Stellen bekannt ist, ansonsten sind Personalentscheidungen oftmals fragwürdig.