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Ivellio-Vellin 
k2 
IT 
GmbH
Bewertung

Span

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Coole Kunden, coole Technik, sehr netter Garten für Grillereien im Sommer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Lage des Büros ist etwas weit vom Schuss.

Verbesserungsvorschläge

die Techniker wieder mehr in die strategischen Entscheidungen einbinden, und wieder mehr das Gesicht beim Kunden forcieren. Den Freitag früher ausklingen lassen, 4 Tage Woche einführen

Arbeitsatmosphäre

Hat leider durch die letzten zwei Jahre der Pandemie stark gelitten, ist aber auch in anderen Firmen ähnlich.

Kommunikation

mehr geht immer, aber man will ja auch mal was arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind nett, und man hilft sich auch gegenseitig, sofern man sich übers Fragen drüber traut

Vorgesetztenverhalten

es war eine Zeitlang etwas holprig nach einem Merger, aber in den letzten Monaten ist alles wieder im grünen Bereich

Interessante Aufgaben

Einer der Pluspunkte hier. Keine 0815 1 Server 10 Arbeitsplätze 1*Cloud Lösungen, sondern so ziemlich alles an Enterpriseprodukten von vielen unterschiedlichen Herstellern poppt bei den sehr bunten Kunden auf.

Gleichberechtigung

aktuell sind leider keine weiblichen Techniker angestellt, aber das Bestreben ist da. Weibliche Techniker sind leider ein noch selteneres Gut als männliche Techniker :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Kollegen werden fair behandelt, werden aber auch weniger oft krank, als die jungen.

Arbeitsbedingungen

Es ist ein Systemhaus. Ab und zu ist es stressig, ab und zu ist es sehr stressig. Und dann kommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist vorhanden, fürs Umweltbewusstsein müsste die Firmenwagenflotte aber noch etwas downgesized werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Basisgehalt plus Überstunden korrekt ausbezahlt

Image

Die Firma hat ein halbwegs gutes Image (besser geht immer, aber es geht auch viel schlechter) Zum Teil sind die Kunden mehr als 10 Jahre dabei!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist in der Theorie erwünscht und wird gefördert, es scheitert aber auch hier wie in vielen anderen Systemhäusern an der der nicht vorhandenen Zeit


Work-Life-Balance

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